Le responsable de la diversité de Johns Hopkins démissionne après avoir qualifié les Blancs et les hommes de « privilégiés »

Contenu de l’article

Le responsable de la diversité à l’Université Johns Hopkins de Baltimore démissionne à la suite d’une enquête minutieuse pour avoir qualifié les Blancs, les hommes et les anglophones de « privilégiés ».

Contenu de l’article

L’école a confirmé mardi que le Dr Sherita Golden quittait le poste de diversité, mais elle resterait professeur au département d’endocrinologie et de métabolisme de l’école. rapporte WMAR, affilié à ABC.

Contenu de l’article

« Elle a été un membre précieux de l’équipe de direction de Johns Hopkins Medicine et, comme beaucoup d’entre vous, nous voulions qu’elle reste dans son rôle, mais nous respectons sa décision », a écrit l’école. «… Nous attendons avec impatience la prochaine phase de son extraordinaire carrière.»

Contenu de l’article

En janvier, Golden a écrit un commentaire dans le bulletin mensuel en ligne de l’école qui suggérait que les Blancs, les chrétiens, les hommes, les personnes valides, les hétérosexuels, les classes moyennes et les anglophones faisaient partie des personnes « privilégiées » de la société.

Elle a défini le privilège comme « un ensemble d’avantages non mérités accordés à des personnes appartenant à un groupe social spécifique. Le privilège opère aux niveaux personnel, interpersonnel, culturel et institutionnel, et il accorde des avantages et des faveurs aux membres des groupes dominants aux dépens des membres des autres groupes.

Contenu de l’article

Le membre du Congrès du Maryland, Andy Harris, a qualifié le commentaire de « mémo raciste » et faisait partie de ceux qui étaient irrités par le commentaire et qui ont demandé qu’elle soit licenciée.

Suite à l’indignation en ligne et sur les réseaux sociaux, Golden s’est excusé et a rétracté l’extrait.

VIDÉO RECOMMANDÉE

Les hauts dirigeants de l’université ont écrit dans un courriel de janvier que Golden incluait « une définition du privilège qui va à l’encontre des valeurs de notre institution, ainsi que de notre mission et de notre engagement à servir tout le monde de manière égale ». selon le Bannière de Baltimore.

Contenu de l’article

« Dr. Golden a entendu les commentaires de notre communauté, s’est sincèrement excusé et a retiré la définition. Nous soutenons et apprécions pleinement sa décision de le faire, et en tant que dirigeants de Johns Hopkins Medicine, nous rejetons également ce langage.

L’école est en train de chercher sa remplaçante.

Contenu de l’article