Octopus Network, un réseau de chaînes d’applications décentralisées construit nativement sur le protocole NEAR, a annoncé qu’il sera « refactorisé » pour s’adapter aux conditions actuelles du marché.
Dans le cadre de son processus de refactoring, le réseau Octopus va se séparer d’environ 40 % de son équipe, soit 12 membres sur 30. Le personnel restant sera également soumis à une réduction de salaire de 20%, tandis que sa prime symbolique d’équipe sera suspendue indéfiniment.
Selon Louis Liu, le fondateur du réseau Octopus, bien qu’il ait vécu des hivers cryptographiques précédents, « cet hiver est très différent des autres ». Liu a déclaré qu’il prévoyait que cet « hiver cryptographique actuel durera au moins une autre année, peut-être beaucoup plus longtemps », ajoutant que « la plupart des startups Web3 ne survivront pas ».
Pour survivre à l’hiver crypto, le fondateur a également partagé qu’en plus des licenciements et des réductions de salaire, le réseau devra subir un changement de stratégie ; ce qui impliquerait de condenser les opérations, tout en se concentrant sur la construction avec NEAR et IBC comme pierres angulaires de la nouvelle stratégie.
Connexes: les licenciements de crypto déclenchent des réponses mitigées de la part de la communauté
Ces derniers mois, de nombreuses entreprises ont dû licencier du personnel et prendre des décisions difficiles pour assurer leur survie. En décembre, l’échange de crypto-monnaie Bybit a annoncé une deuxième série de licenciements pour tenter de survivre au marché baissier. Auparavant, le nombre d’employés de Bybit était passé de quelques centaines à plus de 2 000 en deux ans.
Au cours du même mois, un échange cryptographique australien appelé Swyftx a également supprimé 35% de son personnel en prévision de ce qu’il a appelé un « scénario du pire ». Swyftx a licencié un total de 90 employés. Alex Harper, PDG de l’entreprise, a déclaré que bien qu’elle n’ait aucune exposition à FTX, l’entreprise n’était « pas à l’abri » des retombées de l’effondrement de FTX.
D’autres séries de licenciements pourraient potentiellement toucher la main-d’œuvre de la cryptographie si les conditions actuelles du marché continuent de baisser.