Un rapport historique mené par Ormax Media et Film Companion, et soutenu par Amazon Prime Video, a révélé une situation catastrophique dans la représentation des femmes à l’écran et hors écran en Inde.
Le rapport, en collaboration avec la Producers Guild of India et la Active Telugu Film Producers Guild, les streamers Hoichoi, SonyLIV, Voot et ZEE5, et les studios Clean Slate Filmz, Dharma Productions, Emmay Entertainment, Excel Entertainment, Purple Pebble Pictures, RSVP et Sikhya Entertainment , a analysé 150 films de cinéma, films en streaming et séries sortis en 2021 dans huit langues indiennes.
Les principales conclusions du rapport, intitulé O Womaniya! 2022, comprennent :
• Les femmes sont peu représentées derrière la caméra. Seuls 10 % des postes de chef de département (HOD) dans les divisions clés (conception de la production, écriture, montage, réalisation et cinématographie) sont occupés par des femmes. Sur les 56 films théâtraux analysés dans plusieurs langues, aucun n’a été réalisé ou monté par une femme. Dans les entreprises de médias et de divertissement, seuls 10 % des postes de direction étaient occupés par des femmes.
• Seuls 55 % des films et séries ont réussi le test de Bechdel. Dans les bandes-annonces promotionnelles, les femmes n’avaient que 25% de temps de conversation, avec 48 titres allouant 10 secondes ou moins aux personnages féminins.
• Le pourcentage de HOD féminins double lorsqu’une femme est responsable du feu vert d’une série ou d’un film. De même, un pourcentage plus élevé de films ont réussi le test de Bechdel (68 %) et les femmes avaient un temps de conversation plus élevé (35 %) si le titre était commandé par une femme.
• Les films et les séries diffusés en continu ont obtenu de meilleurs résultats que les films en salle sur tous les paramètres, ce qui indique le changement continu que le secteur inaugure dans la représentation féminine à l’écran et hors écran. La représentation des HOD féminines dans les films et séries en streaming était cinq fois supérieure à celle des films de cinéma. De même, 64 % des séries en streaming et 55 % des films en streaming ont réussi le test de Bechdel, tandis que plus de la moitié des films en salles l’ont échoué. De même, les films et séries en streaming ont donné plus de temps de conversation aux personnages féminins dans les bandes-annonces, menant les films en salle de 10 points de pourcentage et 14 points de pourcentage respectivement.
Shailesh Kapoor, fondateur-PDG d’Ormax Media, a déclaré : « Bien qu’il ne soit pas surprenant que la représentation féminine dans le divertissement grand public soit faible, le degré d’asymétrie, tel que 10:90 sur certains paramètres clés, devrait être un signal d’alarme. Alors que les titres en streaming, en particulier les séries, incluent davantage de femmes dans la représentation à l’écran et hors écran, les films cinématographiques continuent d’afficher de très mauvais résultats et, en fait, n’ont montré aucune croissance positive depuis le rapport précédent, qui couvrait le contenu publié en 2019 et 2020. Nous espérons que ce rapport servira de point de départ à l’industrie pour se réunir et discuter des moyens de remédier au déséquilibre évident.
Anupama Chopra, un ancien Variété contributeur, et fondateur et rédacteur en chef de Film Companion, a déclaré: «Les données sont essentielles pour comprendre à quel point l’équation de genre dans l’industrie cinématographique indienne est radicalement faussée. Ô Womaniya ! nous fournit un point de départ pour la discussion et le débat. Nous continuerons à créer cet élan et, espérons-le, à ouvrir la voie au changement.
Aparna Purohit, responsable des originaux indiens, Amazon Prime Video, a ajouté: «Le streaming a donné la parole à davantage de conteuses, ce qui a entraîné une augmentation des histoires animées par des personnages féminins avec une agence. Chez Prime Video, nous avons déployé un manuel de politique d’inclusion qui a institutionnalisé certaines directives pour garantir une représentation féminine à l’écran et hors écran. Celles-ci vont de la représentation féminine obligatoire dans les salles des écrivains à l’évaluation de chaque scénario sur des paramètres spécifiques. Je suis certain que le streaming va encore mener la charge sur la diversité, l’équité et l’inclusivité dans le divertissement indien.
Le rapport a également été soutenu par l’acteur Vidya Balan, qui a figuré dans des histoires dirigées par des femmes à travers des films théâtraux et en streaming comme « The Dirty Picture », « Kahaani », « Tumhari Sulu », « Shakuntala Devi », « Sherni » et « Jalsa ». .”
Balan a déclaré : « Le rapport indique que nous avons encore beaucoup de chemin à parcourir. Et cela ne peut se produire que lorsque nous aurons plus de femmes dans les conseils d’administration, incitant au changement au cœur même de la prise de décision. En tant qu’actrices occupant des postes d’influence, nous devons faire pression pour une plus grande représentation féminine derrière la caméra afin d’avoir une représentation plus sensible, authentique et relatable devant elle aussi.
Sunitha Rangaswami, consultante indépendante sur le genre et l’autonomisation économique des femmes, a fourni des conseils pour rendre l’industrie indienne du divertissement plus inclusive pour les femmes.