Le projet de loi budgétaire donne aux libéraux le nouveau pouvoir de choisir des immigrants possédant des compétences en demande

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OTTAWA — Enfoui dans le budget des libéraux se trouve un changement majeur au système d’immigration, permettant au gouvernement de cibler les nouveaux immigrants avec des professions ou des compétences spécifiques, au moment même où la pénurie de main-d’œuvre au pays atteint un niveau sans précédent.

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Les modifications sont intégrées dans le projet de loi budgétaire du gouvernement, qui est toujours en cours d’examen au Parlement. Il donne au ministre de l’Immigration, Sean Fraser, le pouvoir de désigner certains emplois ou compétences comme hautement prioritaires et de cibler ces groupes pour la résidence permanente.

Le système actuel du gouvernement dispose d’un pool d’entrée express, où les migrants potentiels sont évalués à l’aide d’un système de points, compte tenu d’un nombre défini de points pour leur éducation, leurs compétences linguistiques, leur expérience professionnelle et d’autres mesures. Lorsque le gouvernement fait un tirage au sort dans le bassin, il prend les personnes ayant le plus grand nombre de points et les invite à demander la résidence permanente.

Pendant la pandémie, le nombre de personnes qui attendaient dans ce bassin est passé à plus de 200 000 personnes, car le gouvernement a fait peu de tirages en raison des restrictions de voyage et s’est plutôt concentré sur les personnes déjà au Canada avec des visas de travail ou d’étudiant.

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La modification du budget permettrait au gouvernement d’être plus sélectif, en choisissant des personnes dans certaines catégories, comme les travailleurs de la santé ou les commerçants, ou même celles destinées à des régions spécifiques du pays. De nouveaux tirages sont attendus plus tard cette année pour s’attaquer à l’arriéré, mais ils pourraient utiliser ce nouveau système pour cibler des professions spécifiques.

Fraser a déclaré que l’économie du Canada est en croissance, mais que les pénuries de main-d’œuvre font obstacle et que ce changement aiderait à amener les travailleurs là où ils sont le plus nécessaires.

« Notre taux de chômage n’est pas seulement le niveau le plus bas depuis le début de la pandémie, mais le niveau le plus bas depuis que nous avons commencé à suivre ces statistiques en 1976 », a-t-il déclaré. « Malgré l’extraordinaire reprise économique que nous constatons déjà, nous pouvons faire plus. »

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Fraser a déclaré que le système de points fait un excellent travail pour trouver les meilleurs et les plus brillants, mais il ne correspond pas nécessairement aux besoins de l’économie.

« Nous aurons la capacité non seulement de faire venir des personnes très scolarisées ou ayant une expérience de travail incroyable, mais qui sont éduquées et ont de l’expérience dans les secteurs qui en ont le plus besoin », a-t-il déclaré.

Fraser a déclaré que cela pourrait permettre au gouvernement d’envoyer des travailleurs de la santé ou des éducateurs de langue française dans sa province natale de la Nouvelle-Écosse ou d’autres professions spécifiques dans les régions qui en ont besoin.

« Cela donne de la flexibilité au système Entrée express sans augmenter le fardeau du système d’immigration du Canada », a-t-il déclaré.

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Betsy Kane, une avocate en droit de l’immigration à Ottawa, a déclaré que le système actuel excluait certaines personnes, malgré la forte demande de leurs compétences et qu’elle se réjouissait du changement.

«Il y a beaucoup de facteurs qui, je dirais, les poussent artificiellement au fond de la piscine. C’est une façon de sélectionner les personnes qu’ils recrutent pour entrer directement sur le marché du travail », a-t-elle déclaré. « Cette pandémie nous a montré que nous n’avons pas toujours besoin des meilleurs et des plus brillants. Nous avons besoin de bottes sur le terrain pour faire le travail.

Fraser a déclaré que le gouvernement s’appuiera sur les conversations avec le milieu des affaires ainsi que sur les données de Statistique Canada pour sélectionner les professions qu’il cible. Il a souligné que son intention était d’ajouter au système existant et non de le remplacer.

Le plan d’immigration des libéraux prévoit une augmentation continue du nombre d’immigrants, avec un objectif de plus de 400 000 arrivées cette année.

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Avec des niveaux aussi élevés, Fraser a déclaré que le gouvernement devrait continuer à pouvoir faire venir un grand nombre d’immigrants économiques. Il a déclaré que les personnes qui obtiennent un score élevé dans le système actuel seront toujours recrutées, mais cela donnera à chacun une opportunité.

« En ce moment, les personnes qui sont laissées de côté sont celles qui peuvent avoir les compétences recherchées, mais qui n’ont pas nécessairement le score le plus élevé. »

Les chiffres publiés jeudi par Statistique Canada montrent plus d’un million de postes vacants au pays en ce moment, un record, avec des postes vacants dans chaque province.

Leah Nord, de la Chambre de commerce du Canada, a salué le changement mais a exhorté le ministre à ne pas être trop sélectif car les employeurs sont en difficulté dans tous les secteurs.

« Nous sommes dans une pénurie de main-d’œuvre sans précédent, ce n’est même pas une pénurie de main-d’œuvre, c’est une crise de main-d’œuvre dans ce pays », a-t-elle déclaré. « En ce moment, nous dirions ne pas choisir. Nous avons besoin de toutes les professions.

Nord a déclaré que le gouvernement devrait également veiller à ce que les personnes qui arrivent au Canada puissent travailler dans leur domaine et ne soient pas retenues si leurs titres de compétences ne sont pas reconnus.

« La reconnaissance des diplômes est la clé pour cela. Ce ne sont tout simplement pas des chiffres, cela ne peut pas se produire dans le vide.

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