Contrairement à sa promesse de tenir le métaverse qui l’a amenée à changer de nom fin 2021, la société mère de Facebook et Instagram, Meta, a annoncé un changement de direction sans surprise.
Dans une lettre aux employés, le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a annoncé que le « plus gros investissement » de l’entreprise consiste désormais à faire progresser sa stratégie d’IA.
Dans le même temps, Zuckerberg a informé les travailleurs que 10 000 postes supplémentaires seraient supprimés et que les 5 000 postes vacants actuels de l’entreprise ne seraient pas pourvus.
Alors que le travail sur son métaverse « reste au cœur de la définition de l’avenir de la connexion sociale », selon l’entreprise, cette décision pourrait être considérée comme un saut dans le train récent de l’IA pour récupérer des pertes importantes sur la richesse personnelle de Zuckerberg qui, comme le note Entrepreneur. , est « attaché aux performances de Meta ».
Compte tenu de la place existante de Meta dans son industrie, Zuckerberg a partagé que l’entreprise dispose déjà de l’infrastructure pour fournir l’IA à ce qu’il a appelé une « échelle sans précédent ».
Le plan de Meta pour l’intelligence artificielle reste flou. Cependant, la lettre faisait allusion à l’expression créative et à la découverte de nouveaux contenus comme certains des cas d’utilisation existants.
Dans sa lettre, Zuckerberg distingue clairement l’IA et le métaverse, qui, selon lui, est conçu pour « donner un sentiment réaliste de présence ».
Alors que l’intelligence artificielle se retrouvera sans aucun doute fortement intégrée dans le métaverse, le changement soudain de direction de l’entreprise et ses investissements massifs dans l’IA soulèvent la question de savoir si elle cherche une solution à court terme aux défis économiques auxquels elle est très clairement confrontée.
Entre-temps, Écrivains IA comme ChatGPT et d’autres outils de génération de médias ont connu un énorme regain d’intérêt de la part des consommateurs et des entreprises, et cela pourrait être le moment idéal (bien qu’un peu tard) pour que Meta rejoigne la fête.
Dans la perspective de ce qu’elle appelle son « Année de l’efficacité », Meta supprimera certains niveaux de gestion dans le but de rationaliser ses effectifs, d’optimiser son ratio ingénieur/autre rôle et même de mettre un terme aux projets moins prioritaires.