L’engagement de Microsoft à rester neutre dans les efforts de syndicalisation est sur le point d’être mis à l’épreuve de manière considérable. Lundi, le personnel d’assurance qualité de ZeniMax Media a annoncé publiquement qu’il travaillait pour former un syndicat. Les quelque 300 travailleurs impliqués dans l’effort veulent être représentés par les Communications Workers of America (CWA). C’est le même syndicat qui a récemment aidé le personnel de l’AQ à remporter les offres de leur organisation.
Microsoft n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Engadget. Un porte-parole de l’entreprise a déclaré Microsoft s’était « engagé à offrir aux employés la possibilité de faire librement et équitablement des choix concernant leur représentation sur le lieu de travail », ajoutant que la campagne était « un exemple de nos principes de travail en action ».
ZeniMax Media est la société mère de certains des studios propriétaires les plus prisés de Microsoft, notamment Arkane, Bethesda et id Software. Microsoft dans un accord en numéraire pour acquérir l’éditeur en 2020. Une offre de syndicalisation réussie affecterait tous les studios sous l’égide de ZeniMax.
Selon Les temps, le personnel QA de ZeniMax a commencé à voter sur la syndicalisation le 2 décembre, le même jour, les testeurs de Blizzard Albany ont voté pour rejoindre le CWA. Le personnel de la filiale de Microsoft peut faire part de sa position en la matière en signant une carte d’autorisation syndicale ou en votant via un portail électronique. Une décision est attendue avant la fin du mois.
En juin, Microsoft a annoncé qu’il respecterait tous les efforts de syndicalisation chez Activision Blizzard après la clôture de son accord de 68,7 milliards de dollars pour acheter l’éditeur. À l’époque, l’entreprise avait signé un accord de neutralité historique avec les Communications Workers of America. Les régulateurs antitrust du et mènent actuellement des enquêtes sur l’offre d’achat d’Activision Blizzard par Microsoft.
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