Le groupe d’employés d’Activision Blizzard A Better ABK a appelé à un nouveau débrayage du personnel. Le comité dirigé par les employés contre la discrimination fondée sur le sexe et le genre demande à Activision Blizzard de prendre des mesures pour soutenir les employés à la suite de la décision de la Cour suprême des États-Unis d’annuler Roe contre Wade.
« Nous appelons à la protection de plusieurs communautés de travailleurs marginalisés. Les employés sont activement confrontés à la législation de l’État qui met les femmes, les employés LGBTQ+ et leurs familles en danger, avec d’autres groupes vulnérables à l’horizon », déclare A Better ABK dans un fil Twitter sur leurs revendications. Le débrayage est prévu pour plus tard ce mois-ci, le 21 juillet.
Le mois dernier, la Cour suprême des États-Unis a renversé des décennies de précédent en inversant sa position sur Roe contre Wade. Plusieurs États ont immédiatement interdit l’avortement, ce qui signifie que les personnes vivant dans ces États doivent désormais se rendre dans un État sans interdiction afin de recevoir des soins de santé.
« Les remboursements de 4 000 $ actuellement offerts pour les soins médicaux hors de l’État laissent actuellement les employés exposés à des poursuites judiciaires dans leur État d’origine. Les remboursements de voyage ne soustraient pas les travailleurs à un danger imminent », déclare A Better ABK.
L’action de débrayage soutient plusieurs demandes spécifiques, notamment qu’Activision Blizzard couvre tous les frais de voyage liés aux soins de santé et soutienne ceux qui souhaitent déménager dans un État sans « législation discriminatoire ». Ils exigent également qu’Activision Blizzard « signe un accord de neutralité du travail » et mette fin aux actions que A Better ABK qualifie de « casse-syndicat ». Ce graphique comprend les demandes dans leur intégralité :
Nos demandes de débrayage représentent plusieurs actions que notre entreprise devrait prendre pour protéger ses travailleurs, et peuvent être vues dans ce graphique (15/17) pic.twitter.com/17ZGTLofgJ
— ABetterABK ? Alliance des travailleurs ABK (@ABetterABK) 6 juillet 2022
Activision Blizzard a été l’une des nombreuses entreprises à s’exprimer en faveur du droit à l’avortement à la suite de la décision de la Cour suprême, un porte-parole ayant déclaré à GamesIndustry.biz qu’en juin, ils avaient « étendu les prestations de voyage médical pour inclure la couverture des employés américains et de leurs personnes à charge qui participer à nos plans médicaux et vivre dans des zones où l’accès aux soins médicaux, y compris la santé reproductive, les traitements d’affirmation de genre, les soins de transplantation et tout autre soin médical couvert par nos plans qui n’est pas disponible dans l’état d’une personne couverte, ou dans un rayon de 100 miles de l’endroit où ils vivent. »
A Better ABK a mené plusieurs débrayages au cours de l’année écoulée, notamment en exigeant la destitution du PDG Bobby Kotick à la suite d’allégations de culture de harcèlement sexuel au sein de l’entreprise. Kotick reste PDG et a été réélu au conseil d’administration le mois dernier.
Microsoft est en train d’acheter Activision Blizzard pour 69 milliards de dollars, en attendant l’approbation des régulateurs. L’autorité britannique de la concurrence et des marchés a annoncé qu’elle enquêtait sur l’accord plus tôt dans la journée.