Vendredi après-midi, heure du Pacifique, OpenAI a annoncé la nomination de trois nouveaux membres au conseil d’administration de la société et a publié les résultats d’un examen indépendant des événements entourant le licenciement surprise du PDG Sam Altman en novembre dernier. Le conseil d’administration actuel a exprimé sa confiance dans le leadership d’Altman et du président Greg Brockman, et Altman rejoint le conseil d’administration.
Les membres du conseil d’administration nouvellement nommés sont le Dr Sue Desmond-Hellmann, ancienne PDG de la Fondation Bill et Melinda Gates ; Nicole Seligman, ancienne vice-présidente exécutive et avocate générale mondiale de Sony ; et Fidji Simo, PDG et président d’Instacart. Ces ajouts amènent notamment trois femmes au conseil d’administration après qu’OpenAI ait rencontré des critiques concernant la composition restructurée de son conseil d’administration l’année dernière. De plus, Sam Altman a rejoint le conseil d’administration.
L’examen indépendant, mené par le cabinet d’avocats WilmerHale, a enquêté sur les circonstances qui ont conduit à la destitution brutale d’Altman du conseil d’administration et à son licenciement en tant que PDG le 17 novembre 2023. Malgré les rumeurs du contraire, le conseil d’administration n’a pas licencié Altman parce qu’il a eu un aperçu. devant une nouvelle technologie d’IA effrayante et tressaillit. « WilmerHale… a constaté que la décision précédente du conseil d’administration ne découlait pas de préoccupations concernant la sûreté ou la sécurité des produits, le rythme de développement, les finances d’OpenAI ou ses déclarations aux investisseurs, clients ou partenaires commerciaux. »
Au lieu de cela, l’examen a déterminé que les actions du conseil d’administration précédent résultaient d’une rupture de confiance entre le conseil d’administration et Altman.
Après avoir interrogé des dizaines de personnes et examiné plus de 30 000 documents, WilmerHale a constaté que même si le conseil d’administration précédent avait agi dans le cadre de ses compétences, le licenciement d’Altman était injustifié. « WilmerHale a estimé que le conseil d’administration précédent avait agi dans le cadre de son large pouvoir discrétionnaire pour licencier M. Altman », a écrit OpenAI, « mais a également estimé que sa conduite n’exigeait pas sa révocation. »
En outre, le cabinet d’avocats a estimé que la décision de licencier Altman avait été prise dans une précipitation excessive : « Le conseil d’administration précédent a mis en œuvre sa décision dans un délai raccourci, sans préavis aux principales parties prenantes et sans enquête approfondie ni possibilité pour M. Altman de répondre. les préoccupations du conseil précédent.
Le licenciement surprise d’Altman s’est produit après avoir tenté de retirer Helen Toner du conseil d’administration d’OpenAI en raison de désaccords sur ses critiques de l’approche d’OpenAI en matière de sécurité et de battage médiatique en matière d’IA. Certains membres du conseil d’administration considéraient ses actions comme trompeuses et manipulatrices. Après le retour d’Altman à OpenAI, Toner a démissionné du conseil d’administration d’OpenAI le 29 novembre.
Dans une déclaration publiée sur X, Altman a écrit : « J’ai beaucoup appris de cette expérience. [sic] Je vais le dire maintenant : lorsque je pensais qu’un ancien membre du conseil d’administration nuisait à openai à travers certaines de ses actions, j’aurais dû gérer cette situation avec plus de grâce et de soin. Je m’en excuse et j’aurais aimé le faire différemment. »
Suite aux conclusions de l’examen, le comité spécial du conseil d’administration d’OpenAI a recommandé d’approuver la décision du 21 novembre de réembaucher Altman et Brockman. Le conseil d’administration a également annoncé plusieurs améliorations de sa structure de gouvernance, notamment de nouvelles lignes directrices en matière de gouvernance d’entreprise, une politique renforcée en matière de conflits d’intérêts, une ligne d’assistance téléphonique pour les dénonciateurs et des comités supplémentaires du conseil axés sur l’avancement de la mission d’OpenAI.
Après les annonces d’OpenAI vendredi, Toner et Tasha McCauley, membres démissionnaires du conseil d’administration d’OpenAI, ont publié une déclaration commune sur X. « La responsabilité est importante dans toute entreprise, mais elle est primordiale lors de la construction d’une technologie aussi potentiellement révolutionnaire que l’AGI », ont-ils écrit. « Nous espérons que le nouveau conseil d’administration fera son travail en régissant OpenAI et en le tenant responsable envers la mission. Comme nous l’avons dit aux enquêteurs, la tromperie, la manipulation et la résistance à une surveillance approfondie devraient être inacceptables. »