Un peu plus d’un an après son introduction en bourse réussie, Roblox Corp a annoncé que le salaire de base de son fondateur et PDG David Baszucki serait ramené à 0 $, le dirigeant étant plutôt sur le point de recevoir un « Prix de performance à long terme » d’une valeur pouvant atteindre 233 millions de dollars, rapporte Reuters.
La rémunération totale du PDG pour l’année précédente n’était que de 6,8 millions de dollars, ce qui fait de la rémunération globale de 233 millions de dollars une étape assez importante. Cependant, ce n’est pas directement comparable avec le nouveau paquet de rémunération conçu pour mener Baszucki jusqu’en 2027, et étant également directement lié aux performances de l’entreprise sur le marché boursier.
« M. Baszucki a été particulièrement réceptif à l’idée de recevoir le prix de performance à long terme du fondateur et du PDG, car il pense qu’il ne devrait être récompensé que si une surperformance significative à long terme est obtenue », lit-on dans un dossier réglementaire annonçant le nouveau paquet de rémunération du PDG. Le document ajoute également que Baszucki a l’intention de « donner le produit net [of the award] à des fins philanthropiques. »
Cette méthode de rémunération des dirigeants a été utilisée par un certain nombre de grandes entreprises, dont Tesla, mais a été critiquée pour avoir autorisé des paiements de plusieurs milliards aux PDG.
Alors que Roblox a connu une année solide, après avoir franchi un certain nombre de jalons importants pour sa plate-forme, ainsi qu’une augmentation des revenus, le cours de son action a récemment chuté, décevant les investisseurs.
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