L’année dernière a été difficile pour les grandes technologies (s’ouvre dans un nouvel onglet) mais Nvidia a été l’une des entreprises les plus performantes grâce à ses produits et solutions d’entreprise et d’IA. Pourtant, Nvidia n’a pas été à l’abri d’influences économiques plus larges et a également raté ses objectifs de vente.
Cette omission signifie que le PDG de Nvidia, Jensen Huang, n’obtiendra pas le paiement maximal auquel il aurait pu s’attendre si Nvidia avait un barnstormer d’un an. Selon Le Registre (s’ouvre dans un nouvel onglet), Huang remportera 21,35 millions de dollars. Gee, je ne sais pas si quelqu’un lit ceci, mais je serais quand même assez content avec plus de 400 000 $ par semaine.
En fait, une grande partie de la rémunération de Huang se présente sous la forme d’attributions d’actions, d’une valeur de près de 19,7 millions de dollars. Son salaire de base est d’un peu moins d’un million de dollars, avec 693 000 dollars supplémentaires constitués d' »autres rémunérations », qui sont susceptibles d’être constituées d’éléments tels que les indemnités de déplacement et l’assurance maladie.
C’est environ 10 % de moins que l’année précédente. À une époque où l’explosion de l’intérêt pour les produits d’entreprise et le boom de l’extraction de crypto ont rempli les coffres de Nvidia, on pourrait s’attendre à ce qu’il y ait un recul naturel maintenant que cela a changé. Déclaration de procuration de Nvidia (169 pages) (s’ouvre dans un nouvel onglet) commence par un aperçu de ses activités, en commençant par ce qui suit :
« Nous avons eu une année 2022 difficile. Notre activité a été affectée par des vents contraires économiques, des tensions géopolitiques et une chaîne d’approvisionnement de produits qui est passée d’une grave pénurie à un excès. » [really?!] s’est relevé pour relever chaque défi tout en inventant de nouvelles technologies et capacités qui nous placent au centre des opportunités les plus excitantes de l’histoire de l’informatique. »
Selon le registre, le salaire médian des employés de Nvidia était de 229 078 $, ce qui donne à Huang un avantage de 94:1 en termes de ratio salarial. Ce salaire médian semble élevé, mais étant donné la position de Nvidia à la pointe de l’informatique et de la technologie, il doit embaucher de très gros cerveaux, ce qui signifie dépenser beaucoup d’argent en salaires.
Je ne me sentirais pas trop mal pour Jensen cependant. Nvidia est bien placé pour tirer parti d’un boom attendu de la demande d’informatique accélérée, de produits d’intelligence artificielle et d’automatisation plus intelligente. C’est un domaine qui ne montre aucun signe de ralentissement et si cette année est un coup dur, les années futures s’annoncent fortes pour Nvidia.
Oh, Nvidia fabrique des cartes graphiques de jeu (s’ouvre dans un nouvel onglet) aussi. Qui savait?