Le PDG de la Caisse de dépôt prévoit des suppressions d’emplois « substantielles » dans les unités immobilières

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Le gestionnaire des régimes de retraite publics du Québec prévoit supprimer un nombre important d’emplois dans les filiales immobilières qu’il est en train de fusionner.

« Il est inévitable qu’il y ait des pertes d’emplois » dans l’immobilier, Caisse de dépôt et placement du Québec a déclaré jeudi le chef de la direction de la Caisse, Charles Emond, aux journalistes après la publication de ses résultats pour 2023.

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Le processus d’intégration, qui devrait être achevé d’ici la fin de 2025, devrait générer des économies annuelles d’environ 100 millions de dollars sur les processus, les ressources et les systèmes. Nathalie Palladitcheff, la directrice immobilière de la Caisse, quittera la CDPQ à la fin de la période de transition.

« Parlons-nous de dizaines de suppressions d’emplois ? Non, nous parlons de quelque chose de plus substantiel », a déclaré Emond jeudi. « Le chiffre de 100 millions de dollars ne proviendra pas uniquement de suppressions d’emplois, mais il s’agira probablement du facteur le plus important. Il s’agit de maximiser notre performance pour nos déposants, à meilleur coût.

Emond a refusé de donner des détails sur l’ampleur des réductions car le processus de restructuration est en cours.

Ivanhoé Cambridge compte 570 employés, comparativement à environ 185 pour Otéra Capital, a indiqué la Caisse jeudi.

L’immobilier a été la moins performante des principales classes d’actifs de la Caisse en 2023, affichant un rendement négatif de 6,2 %, selon un communiqué publié jeudi. la CDPQ le rendement global était de 7,2 pour cent.

La restructuration n’a rien à voir avec le ralentissement économique actuel, a déclaré Emond.

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« Cela n’est pas du tout lié au contexte économique », a-t-il déclaré. « C’est stratégique. Il y aura un plus grand potentiel grâce à ce processus.

Le regroupement d’Ivanhoé Cambridge et d’Otéra en une seule entité éliminera l’obligation pour certains dirigeants de la Caisse de siéger à plusieurs conseils d’administration et comités de direction, a déclaré M. Emond. La collecte de données est loin d’être optimale actuellement car chaque unité utilise des systèmes différents, a-t-il ajouté.

« Il s’agit de libérer des heures et de se concentrer sur les choses essentielles », a déclaré le PDG. « Nous ne faisons pas cela principalement pour des raisons de coûts. L’immobilier est une affaire de personnes. Nous serons moins liés aux questions de gouvernance.

La Caisse acquerra la totalité des participations détenues par les actionnaires minoritaires dans le capital-actions d’Ivanhoé Cambridge et d’Otéra Capital dans le cadre de la restructuration, devenant ainsi l’unique actionnaire. Les investisseurs minoritaires possèdent actuellement environ trois pour cent de chaque unité immobilière, a déclaré Emond.

«Je veux être très clair. Nous ne démantelons pas Ivanhoé Cambridge ou Otéra Capital», a-t-il déclaré. « Ce sont des organisations qui ont une bonne marque. »

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