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La planification de la relève apparaît comme un thème clé pour les plus grands prêteurs du Canada cette année, particulièrement à la Banque Toronto-Dominion, selon un nouveau rapport des analystes de Jefferies Financial Group Inc.
« Même si nous ne prévoyons pas de changement de garde demain, nous pensons que la planification de la succession des PDG et la composition des équipes de direction des banques pourraient être des points centraux pour le marché à très court terme », estiment les analystes John Aiken, Joe Ng et Aria. Samarzadeh a écrit dans une note aux clients cette semaine. « En tête de liste, à notre avis, se trouvent la Banque TD et son actuel PDG Bharat Masrani. »
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Masrani, 67 ans, occupe ce poste depuis environ une décennie – tout comme les PDG de la Banque Royale du Canada et de la Banque Canadienne Impériale de Commerce – et est également le plus âgé parmi les dirigeants des cinq plus grandes banques du pays.
Toronto-Dominion est confrontée à une série de problèmes au sud de la frontière après qu’une enquête du ministère de la Justice des États-Unis sur les lacunes liées à ses pratiques de lutte contre le blanchiment d’argent a contribué à l’abandon par la banque d’un projet d’acquisition de First Horizon Corp., basée à Memphis. année. Il pourrait être condamné à une amende comprise entre 500 millions et 1 milliard de dollars, selon les estimations des analystes.
« Nous pensons que M. Masrani pourrait bientôt décider de mettre un terme à sa journée et de prendre une retraite bien méritée au coucher du soleil », ont écrit les analystes de Jefferies, ajoutant que cela soulève la question de « la profondeur des effectifs ».
L’exemple de la Banque de Nouvelle-Écosse qui a récemment fait appel à Scott Thomson, un étranger du secteur bancaire et ancien directeur, comme nouveau dirigeant, montre que « le manque de remplaçants prêts pour le PDG peut créer une inquiétude importante sur le marché », ont déclaré les analystes. « La TD a connu un roulement notable au sein de ses dirigeants au cours des dernières années et le choix de ses successeurs n’est plus aussi large qu’il l’était autrefois. »
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