Après un tollé général suscité par la gestion par Disney de Le projet de loi « Don’t Say Gay » de la Floridele PDG de Disney, Bob Chapek, a envoyé un e-mail interne à l’entreprise, admettant qu’il « avait raté la cible » et que d’autres mesures étaient prises.
« Il est clair qu’il ne s’agit pas seulement d’un problème concernant un projet de loi en Floride, mais plutôt d’un autre défi aux droits fondamentaux de l’homme », a expliqué Chapek dans le courrier électronique interne à l’ensemble de l’entreprise, qui était partagé sur Variété. « Vous aviez besoin de moi pour être un allié plus fort dans la lutte pour l’égalité des droits et je vous ai laissé tomber. Je m’excuse. »
Maintenant, Disney a interrompu tout don politique en Floride peu importes du parti et travaillent à lutter contre la législation qui menace les droits de l’homme en général.
Les employés courageux et les géants créatifs qui ont travaillé à la Walt Disney Company ont décrié le silence et les actions un peu trop tardives mentionné dans l’appel aux actionnaires plus tôt dans la semaine. Un don de 5 millions de dollars à la campagne des droits de l’homme a été rejeté jusqu’à ce que « des mesures significatives soient prises », selon le président par intérim du HRC Joni Madison, tel que rapporté par Date limite.
Dans la lettre partagée par Variety, Chapek a écrit :
À mes collègues, mais surtout à notre communauté LGBTQ+,
Merci à tous ceux qui m’ont contacté pour me faire part de leur douleur, de leur frustration et de leur tristesse face à la réponse de l’entreprise au projet de loi « Ne dites pas gay » de la Floride. Vous parler, lire vos messages et vous rencontrer m’ont aidé à mieux comprendre à quel point notre silence était douloureux. Il est clair qu’il ne s’agit pas seulement d’un problème concernant un projet de loi en Floride, mais plutôt d’un autre défi aux droits humains fondamentaux. Tu avais besoin que je sois un allié plus fort dans la lutte pour l’égalité des droits et je t’ai laissé tomber. Je m’excuse.
Nos employés voient la puissance de cette grande entreprise comme une opportunité de faire le bien. Je suis d’accord. Oui, nous devons user de notre influence pour promouvoir ce bien en racontant des histoires inclusives, mais aussi en défendant les droits de tous.
Dès maintenant, nous augmentons notre soutien aux groupes de défense pour lutter contre une législation similaire dans d’autres États. Nous travaillons dur pour créer un nouveau cadre pour nos dons politiques qui garantira que notre plaidoyer reflète mieux nos valeurs. Et aujourd’hui, nous suspendons tous les dons politiques dans l’État de Floride en attendant cet examen. Mais je sais qu’il reste encore beaucoup de travail à faire. Je suis engagé dans ce travail et envers vous tous, et je continuerai à m’engager auprès de la communauté LGBTQ+ afin de devenir un meilleur allié. Vous en saurez plus sur nos progrès dans les semaines à venir.
Je crois vraiment que nous sommes une entreprise infiniment meilleure et plus forte grâce à notre communauté LGBTQ+. J’ai raté la cible dans ce cas, mais je suis un allié sur lequel vous pouvez compter et je serai un ardent défenseur des protections, de la visibilité et des opportunités que vous méritez.
Bob
io9 a contacté Disney pour plus de commentaires sur l’e-mail, mais la société n’a pas répondu au moment de la publication. Nous mettrons à jour cet article quand ou si nous entendons de retour.
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