Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a confirmé que le géant mondial de la technologie ne prévoyait pas d’obliger ses employés à retourner au bureau de si tôt.
Suite à un ordre de travail à domicile au début de 2020 à la suite de l’épidémie de coronavirus, Amazon a déjà fait allusion à une « culture centrée sur le bureau » selon CNBC (s’ouvre dans un nouvel onglet).
Bien plus d’un an plus tard, en octobre 2021, les managers devaient décider à quoi ressembleraient les routines de travail de leurs employés, mais s’exprimant lors de la récente conférence sur le code, Jassy a déclaré : « Nous n’avons pas de plan pour obliger les gens à revenir ”.
Amazon retourne au bureau
Pour l’avenir, il dit que l’entreprise « procédera de manière adaptative au fur et à mesure que nous apprenons », ce qui peut impliquer une plus grande flexibilité pour certaines équipes de travailleurs.
Les unités matérielles et créatives, par exemple, sont déjà revenues au bureau dans une certaine mesure, tandis que les ingénieurs continuent de montrer un parti pris pour le travail à distance, explique le PDG d’Amazon.
« Je pense qu’il y a des choses qui sont plus difficiles à faire à distance… Je pense que c’est un peu plus difficile à inventer à distance », a ajouté Jassy.
Ailleurs, la pandémie a eu des effets durables sur la façon dont Amazon embauche des travailleurs. Auparavant, l’accent était mis sur l’embauche de travailleurs dans les zones où l’entreprise dirigeait ses opérations, mais l’entreprise a exprimé son ouverture au travail à distance et une plus grande tolérance à l’acceptation de travailleurs de différents endroits.
Le point de vue rafraîchissant de l’entreprise diffère quelque peu de celui de nombreux autres géants de la technologie, dont Google et Apple, qui ont tous deux mandaté le bureau pour un minimum de trois jours par semaine.
Tesla a également fait l’objet d’un examen minutieux ces derniers mois à la suite d’un e-mail envoyé par le PDG Elon Musk, exigeant que tous les travailleurs concernés retournent au bureau ou soient licenciés.
Reste à savoir si Amazon reste attaché au style de vie WFH, mais en attendant, il offre une proposition beaucoup plus attrayante à de nombreux travailleurs.