Un nouveau procès contre Appel du devoir l’éditeur Activision Blizzard par un employé actuel soulève de nouvelles allégations de harcèlement sexuel chez l’éditeur, cette fois ciblant les dirigeants du service informatique de Blizzard. Selon le procès, l’employé actuel a fait l’objet à plusieurs reprises d’avances non désirées, d’attouchements et de remarques inappropriées. Elle dit qu’elle a été victime de représailles après l’avoir signalé aux RH et qu’elle a ensuite été ignorée pour des promotions dans le but de la forcer à quitter l’entreprise.
Déposé Cour supérieure de Los Angeles le 23 marsla nouvelle poursuite représente une employée actuelle (appelée Mme Doe) qui a d’abord présenté ces allégations lors d’une conférence de presse en décembre dernier. Il affirme que malgré les promesses publiques d’Activision Blizzard de soutenir les victimes, il a continué à exercer des représailles contre l’employée au cours des mois qui ont suivi sa manifestation.
Le procès indique qu’elle a été ignorée pour une promotion des semaines plus tard sans aucune raison. Il indique également qu’en janvier, l’entreprise a menti dans un e-mail à d’autres employés, disant qu’elle avait été licenciée. « Les efforts incessants d’Activision Blizzard pour la chasser se sont poursuivis le 1er février 2022, lorsqu’elle a embauché deux nouveaux employés temporaires pour effectuer exactement les tâches de Mme Doe », indique le procès.
Le procès entre également dans de nouveaux détails sur l’apparente inconduite sexuelle qui a eu lieu dans le département informatique de Blizzard, nommant parmi ses prévenus trois anciens employés : l’ancien directeur de la technologie Ben Kilgore, l’ancien directeur de l’information Derek Ingalls et l’ancien directeur de l’informatique, Mark Skorupa. Les deux premiers étaient d’anciens employés de Microsoft avant Blizzard. Skorupa est actuellement un employé de Microsoft. Microsoft, qui fait l’objet d’un examen minutieux pour son propre traitement passé des affaires de harcèlement sexuelva actuellement de l’avant avec un accord de 68,7 milliards de dollars pour acheter Activision Blizzard.
Activision Blizzard, Ingalls et Skorupa n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. Kilgore n’a pas pu être joint immédiatement. Microsoft a refusé de commenter.
Le contrat d’acquisition est venu à propos lorsque le cours de l’action de l’éditeur en difficulté était tombé après des mois de précédents procès et rapports alléguant des années de harcèlement sexuel généralisé et de discrimination au sein de l’entreprise. Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, qui fait partie des personnes accusées de ne pas avoir traité les mauvais traitements, a depuis s’est excusé auprès des employéss’est engagé à un certain nombre de réformes, y compris une nouvelle politique de tolérance zéro pour le harcèlement, et a conclu un accord provisoire Règlement de 18 millions de dollars avec la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi.
Après l’annonce du projet d’acquisition en janvier, le PDG de Microsoft Satya Nadella fait l’éloge Le sens des affaires de Kotick et a déclaré qu’il était reconnaissant pour « son leadership et son engagement en faveur d’un véritable changement » dans les mois qui ont suivi la première publication des allégations en juillet 2021. La nouvelle allégation de représailles de cette dernière poursuite soulève cependant des questions sur la profondeur et la profondeur de certaines de les réformes de l’entreprise ont disparu.
Dans le procès, l’employée affirme que le harcèlement sexuel a commencé dès son premier jour chez Blizzard, en 2017, lorsqu’elle a été emmenée déjeuner et encouragée à plusieurs reprises à prendre des shots de tequila. À un moment donné, Skorupa, son patron, « a forcé sa main sur les genoux de Mme Doe ». D’autres cas auraient inclus des câlins indésirables de Skorupa et Kilgore, des commentaires sur ses seins et d’autres remarques inappropriées. Le procès accuse Ingalls de l’avoir forcée à rester tard avec d’autres employés masculins et à jouer un Jackbox jeu de société qui tournait souvent autour de blagues sexuelles. Il allègue également qu’un assistant administratif exécutif lui a une fois proposé des relations sexuelles et qu’un responsable informatique principal a tenté de l’embrasser. Tous deux sont toujours employés chez Blizzard.
Selon le procès, aucun des employés nommés n’est intervenu pour faire cesser le harcèlement ou le signaler aux RH. Au lieu de cela, il allègue que l’employée a fait l’objet de représailles après avoir signalé elle-même les abus pour la première fois, en août 2018, en perdant ses responsabilités et en se voyant ensuite refuser des promotions ou des déménagements hors du département. Il allègue que, dans un cas, les RH ont tenté d’excuser le comportement offensant et, dans un autre, ont déclaré qu’elles régleraient les problèmes, mais ne l’ont apparemment jamais fait. Elle affirme que ce n’est que lorsqu’elle a écrit au président de Blizzard de l’époque, J. Allen Brack en 2019 au sujet du harcèlement sexuel, qu’elle a pu obtenir un poste ailleurs dans l’entreprise, mais pour un salaire inférieur.
Selon leurs profils LinkedIn, Ingalls a quitté Blizzard en août 2019 pour un emploi chez Amazon et Skorupa est parti en décembre 2019 pour retourner chez Microsoft. Kilgore aurait été licencié en août 2018, après une enquête sur de multiples allégations d’inconduite sexuelle. Le procès allègue que lorsque cela s’est produit, plusieurs hommes à la tête de Blizzard ont posé pour une photo, dans laquelle ils ont tous donné le majeur, et Ingalls l’a ensuite envoyé par courrier électronique à d’autres. « Cette photo a signalé à Mme Doe que les dirigeants pensaient que le départ de l’accusé KILGORE pour inconduite sexuelle était une blague », affirme le procès.
Avant d’être embauché chez Blizzard, Kilgore était un vice-président de haut niveau de la gestion du programme Xbox chez Microsoft, où il a aidé à expédier la Xbox One. Ingalls a travaillé avec lui sur le lancement en tant que directeur général de longue date des opérations Xbox Live. Skorupa était responsable de programme sur Xbox. Après la fin de Kilgore, Ingalls aurait « plaisanté » lors d’une réunion sur le fait que le personnel ne devrait pas coucher avec ses assistants.
Les connexions Microsoft de Blizzard persistent à ce jour. Son président actuel, Mike Ybarra, était vice-président de Game Pass avant de rejoindre le Surveillance fabricant en 2019. « Dîner avec Kilgore et Ingalls ce soir, ça devrait être amusant de voir des amis, » il a tweeté en octobre 2019. « C’est drôle comme les rôles/emplois séparent les gens. »
En plus des dommages-intérêts pour perte de salaire, humiliation, détresse mentale et autres préjudices, le dernier procès d’Activision Blizzard demande également des ordonnances judiciaires pour obliger Activision à instituer un service des ressources humaines rotatif pour éviter les conflits d’intérêts et à licencier le PDG Bobby Kotick. Kotick devrait se retirer après la conclusion de l’accord avec Microsoft, mais pas avant de partir avec une estimation Versement de 390 millions de dollars à la suite de l’acquisition.
Le cabinet d’avocats représentant Kotick n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.