Le HRC dit que c’est le «moment de la vérification des intestins» pour les entreprises après que le PDG de Disney, Bob Chapek, a annoncé une pause sur les dons politiques en Floride

Le HRC dit que c'est le «moment de la vérification des intestins» pour les entreprises après que le PDG de Disney, Bob Chapek, a annoncé une pause sur les dons politiques en Floride

La présidente par intérim de la Human Rights Campaign, Joni Madison, a déclaré que l’organisation LGBTQ avait déjà été en contact avec Bob Chapek après que le PDG de Disney s’était engagé à suspendre tous les dons politiques en Floride à la suite d’une réaction interne contre le silence initial de l’entreprise sur le projet de loi « Don’t Say Gay ».

Madison a adressé la dernière promesse de The Walt Disney Company lors du dîner annuel du groupe de défense des LGBTQ à Los Angeles, qui s’est tenu samedi soir au JW Marriott LA Live Hotel. Le silence public passé de Chapek et Disney sur le projet de loi controversé HB 1557/SB 1834 a déclenché une révolte interne parmi les employés LGBTQ de l’entreprise et leurs alliés, ce qui a conduit le PDG à s’excuser vendredi de ne pas être « un allié plus fort dans la lutte pour l’égalité des droits ».

« Vous avez peut-être vu la nouvelle plus tôt cette semaine que le HRC ne recevra aucun financement de Disney tant que nous ne les verrons pas prendre des mesures concrètes pour vaincre la législation haineuse en Floride », a déclaré la chef par intérim du HRC lors de son discours lors de l’événement de samedi. « J’étais heureux de parler à Bob hier après-midi, et nous avons eu une conversation très productive sur la nécessité pour Disney de mettre tout en œuvre pour arrêter ce qui arrive à ses employés et à ses fans. »

« Nous avons besoin du partenariat de Disney pour envoyer les factures vers [Gov. Ron] Le bureau de Desantis a opposé son veto. Et si cela ne se produit pas, pour faire abroger ces projets de loi », a-t-elle ajouté.

En plus de suspendre les dons politiques à tous les représentants de l’État de Floride « en attendant un examen », Chapek a également déclaré aux employés dans une note de service à l’échelle de l’entreprise que Disney augmenterait son soutien aux groupes de défense pour lutter contre une législation similaire dans d’autres États et travaille sur un nouveau cadre. pour ses dons politiques « qui garantiront que notre plaidoyer reflète mieux nos valeurs ».

La décision de vendredi est intervenue après que Chapek a annoncé mercredi lors d’une assemblée des actionnaires de Disney que la société promettrait 5 millions de dollars aux organisations LGBTQ axées sur la protection juridique de la communauté – un don HRC rejeté le même jour. En plus de s’adresser directement à Disney, Madison a également reconnu que le problème est beaucoup plus important que la seule entreprise.

« Il ne s’agit pas seulement de Bob Chapek et de Disney », a-t-elle déclaré au public. « C’est le moment de vérifier les tripes pour chaque PDG et entreprise [in] Amérique. Les entreprises technologiques et les entreprises de divertissement ici qui ont une présence influente à travers le pays et dans le monde ont un rôle important à jouer dans la lutte contre la discrimination sanctionnée par l’État partout où elle existe.

Madison a déclaré que le pays était « à un point de basculement », similaire à la législation anti-trans des toilettes de 2016, ou à la « Public Facilities Privacy & Security Act », en Caroline du Nord et a souligné comment les entreprises qui « ont refusé d’étendre leurs activités dans le État, ils se sont retirés de conférences, ils ont annulé des événements » ont eu un impact sur le sort de ce projet de loi. (Il a été entièrement abrogé en décembre 2020.)

Le président du HRC a poursuivi en disant que les entreprises doivent proposer « plus que des politiques d’emploi inclusives et une campagne de fierté intelligente » et que les valeurs d’entreprise devraient être des « principes directeurs » dans la façon dont une entreprise se présente aux marginalisés, au lieu d’être des « documents de marketing ». .”

« Je vous promets que les lois fiscales lucratives des États n’auront pas beaucoup d’importance pour vos employés et consommateurs qui sont criminalisés pour avoir soutenu leurs enfants et repoussés dans le placard par le système judiciaire », a-t-elle déclaré. « Nous avons besoin que vous soyez là pour nous quand c’est difficile et quand ça compte. »

HB 1557/SB 1834, surnommé le projet de loi « Don’t Say Gay », chercherait à interdire les discussions en classe sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre de la maternelle à la troisième année et a été qualifié de projet de loi de censure gouvernementale par l’ACLU de Floride. Cela permettrait aux parents de poursuivre les districts scolaires pour ce qu’ils perçoivent comme des violations de cette loi.

Lundi, Disney et le PDG Bob Chapek ont ​​envoyé une note interne à la suite d’informations selon lesquelles la société avait fait don de milliers de dollars à des représentants de la Floride qui avaient soutenu et voté pour le projet de loi « Parental Rights in Education ». Dans ce document, le dirigeant de Disney a déclaré que la société n’avait pas publié de déclaration publique condamnant le projet de loi, qui a été adopté par la législation de l’État mardi et a été envoyé au bureau de DeSantis pour être signé, car « ils sont souvent armés par un côté ou le autre pour diviser et enflammer davantage.

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