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OTTAWA — Le gouvernement prolonge un programme permettant aux travailleurs de la construction qui ont dépassé la durée des permis de travail ou des visas de devenir résidents permanents, alors que les pénuries de main-d’œuvre continuent de s’aggraver.
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En 2019, les libéraux ont lancé un programme pilote qui permet aux travailleurs de la construction sans statut de la région du Grand Toronto de demander à rester en tant que résidents permanents. La possibilité de devenir résidents permanents s’applique également à leurs familles, et presque toutes les 500 places du programme sont maintenant remplies.
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L’extension permettra à 1 000 autres personnes d’obtenir la résidence permanente. Le programme n’accorde l’amnistie qu’aux personnes qui ont dépassé la durée de validité de leur visa ou de leur permis et ne s’applique pas si une personne ne serait pas admissible à venir au Canada pour toute autre raison.
Le ministre de l’Immigration, Sean Fraser, a déclaré qu’il s’agissait de remédier à une pénurie de main-d’œuvre de longue date.
« En offrant des voies régulières aux migrants sans statut, non seulement nous protégeons les travailleurs et leurs familles, mais nous protégeons également le marché du travail canadien et veillons à ce que nous puissions retenir les travailleurs qualifiés dont nous avons besoin pour faire croître notre économie et bâtir nos collectivités. a-t-il déclaré dans un communiqué. « Cette initiative témoigne de l’engagement de notre gouvernement à trouver des solutions novatrices pour soutenir la main-d’œuvre canadienne et renforcer notre économie.
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Statistique Canada a estimé qu’il y avait près de 90 000 postes vacants dans l’industrie de la construction à l’automne dernier, un nombre qui devrait augmenter à mesure que la construction continue d’augmenter alors qu’une vague de départs à la retraite frappe l’industrie.
Le programme exige que les candidats obtiennent une lettre de référence du Congrès du travail du Canada, qui aide à guider les gens tout au long du processus.
Siobhán Vipond, vice-président exécutif du CTC, a déclaré que de nombreux travailleurs sans statut craignent des représailles s’ils dénoncent des conditions de travail dangereuses ou des heures supplémentaires non rémunérées.
Elle a dit que leur donner une voie vers la résidence permanente éliminerait ces craintes.
« Ce programme nous aidera à nous assurer qu’ils ne sont pas exposés à toutes les vulnérabilités qui accompagnent le fait d’être sans statut », a-t-elle déclaré.
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Depuis le lancement du programme, 452 personnes — 190 travailleurs et 262 personnes à leur charge — ont obtenu la résidence permanente.
Vipond a déclaré que les personnes participant au programme avaient généralement dépassé la durée de leur visa ou avaient d’autres problèmes de paperasse, mais qu’elles étaient très demandées.
« Les travailleurs auxquels nous avons affaire, ce sont des travailleurs qui sont capables de travailler, qui veulent travailler et qui veulent le faire avec statut. »
Elle a déclaré que le fait que le programme soit géré par le CTC permet aux travailleurs d’avoir une certaine assurance qu’ils n’auraient peut-être pas approché directement le gouvernement. Cela leur évite également de faire appel à des consultants en immigration ou à des avocats.
« Les travailleurs n’ont pas à nous payer et trop souvent dans l’immigration et la chasse aux têtes et tout cela, les gens doivent payer et il est très difficile de dire jusqu’au résultat final si quelqu’un est digne de confiance ou non », a-t-elle déclaré.
Elle a déclaré que les pénuries de main-d’œuvre s’étendaient bien au-delà de l’industrie de la construction de la RGT et elle a encouragé le gouvernement à étendre davantage le programme.
« Le gouvernement devrait examiner cela et le diffuser à travers le pays pour toutes les personnes qui sont ici sans statut. »
Twitter: RyanTumilty
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