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Le gouvernement de la Colombie-Britannique a été condamné à une amende de plus de 700 000 $ après que des inspecteurs ont déclaré avoir découvert des pratiques dangereuses d’atténuation des incendies de forêt sur un site du nord-est de la province.
Un résumé publié en ligne par WorkSafeBC indique que les inspecteurs se sont rendus sur un site près de Wonowon, en Colombie-Britannique, où des arbres étaient abattus pour réduire les incendies de forêt, trouvant des preuves de coupes dangereuses.
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Les inspecteurs affirment avoir également constaté que le gouvernement provincial, en tant qu’employeur, ne vérifiait pas la certification des abatteurs et ne surveillait pas activement le travail, comme l’exige un programme de sécurité.
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L’amende de 710 488 $ a été imposée en octobre, mais WorkSafeBC affirme que les mises à jour de sa base de données en ligne sur les pénalités ont été retardées de plusieurs mois en raison d’un poste vacant.
Le ministère des Forêts s’est dit dans un communiqué « déçu » par la situation qui impliquait un sous-traitant et non aucune personne affiliée au BC Wildfire Service.
Il a déclaré qu’il convenait que des « améliorations des processus » étaient justifiées.
« Chacun doit pouvoir effectuer son travail en toute sécurité. Nous prenons des mesures, en travaillant avec tous les entrepreneurs et sous-traitants pour garantir que nous répondons aux normes élevées que nous nous efforçons toujours d’atteindre », indique le communiqué.
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Il a déclaré qu’il exige que tous les entrepreneurs soient certifiés, y compris avoir leur propre programme de sécurité « pour garantir que les normes de certification de sécurité sont respectées ainsi que les réglementations de WorkSafeBC ».
Le ministère a déclaré que personne n’a été blessé dans l’incident et qu’il « réexamine ses processus et procédures de sécurité et de passation de contrats » pour s’assurer que les entrepreneurs satisfont aux exigences de certification pour effectuer des travaux dangereux.
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Le ministère a déclaré qu’il envisageait de faire appel du montant de l’amende qui lui a été infligée, arguant qu’elle n’avait pas été correctement calculée.
« Notre point de vue est que le montant de la pénalité imposée est arbitraire et disproportionnellement élevé, car la pénalité a été calculée en utilisant l’ensemble de la masse salariale du gouvernement de la Colombie-Britannique pour ce que nous pensons être une infraction à un emplacement spécifique », indique le communiqué.
Les pénalités de WorkSafeBC sont calculées en fonction de la taille de la masse salariale d’une entreprise, mais peuvent être augmentées dans certaines situations, notamment en cas de violations à haut risque.
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