Le géant indien des services de covoiturage Ola supprime 180 emplois dans un souci de rentabilité

Ola a limogé son directeur général, Hemant Bakshi, quatre mois seulement après sa nomination à ce poste, et supprime environ 180 emplois supplémentaires, a déclaré à TechCrunch une source proche du dossier.

La décision de la startup indienne de covoiturage vise à « améliorer la rentabilité », a déclaré lundi son fondateur et président, Bhavish Aggarwal, aux employés dans un e-mail vu par TechCrunch.

L’entreprise subit un « exercice de restructuration » pour se préparer à sa « prochaine phase de croissance », a écrit Aggarwal, photographié ci-dessus, dans l’e-mail.

Cette décision fait suite à la cessation par Ola de ses activités au Royaume-Uni, en Australie et en Nouvelle-Zélande au début du mois. Bakshi, ancien cadre du géant des produits de grande consommation Hindustan Unilever, a été nommé directeur général d’Ola en janvier de cette année.

Ola, qui est en concurrence avec Uber en Inde et compte parmi ses soutiens SoftBank et Tiger Global, envisage de faire une introduction en bourse plus tard cette année après les débuts publics prévus d’Ola Electric, une startup issue d’Ola. Les deux startups ont été fondées par Aggarwal, qui a depuis également fondé la startup d’IA Krutrim, devenue licorne en janvier. Ola Electric cherche à lever plus de 650 millions de dollars lors de son introduction en bourse, selon les documents déposés par la société.

Voici l’intégralité du courriel d’Aggarwal adressé au personnel lundi :

Chers tous,

Conformément à notre vision de servir 1 milliard d’Indiens et à notre engagement à favoriser une croissance durable et à améliorer l’efficacité de l’ensemble de l’organisation, nous procédons à un exercice de restructuration visant à améliorer la rentabilité et à nous préparer à la prochaine phase de croissance.

Nous avons réalisé des investissements substantiels dans les domaines de l’IA et de la technologie, ce qui a conduit à des avantages de coûts significatifs et nous continuerons à nous concentrer sur ces domaines pour garantir que nous construisons des produits et services de pointe dans tous nos secteurs d’activité.

Ces changements entraîneront le licenciement de certains postes au sein de l’entreprise. Cette décision n’a pas été prise à la légère et nous nous engageons à soutenir les personnes touchées pendant cette période de transition.

Hemant quittera son poste de PDG pour poursuivre des opportunités en dehors de l’entreprise. Nous exprimons notre gratitude à Hemant pour ses contributions et lui souhaitons le meilleur dans ses projets futurs.

Je suis très confiant dans la solide équipe de direction que nous avons constituée au cours des dernières années chez Ola Consumer, qui apporte beaucoup d’expérience et d’expertise à leurs rôles respectifs. Ils collaboreront étroitement avec moi pour stimuler une croissance axée sur la technologie.

Nous nous engageons à faire preuve de transparence et de communication ouverte tout au long de ce processus. Notre équipe RH serait disponible pour répondre à toutes vos questions ou préoccupations.

Merci pour votre dévouement et votre engagement sans faille envers Ola.

Meilleur,
Bhavish

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