dimanche, novembre 24, 2024

Le développeur de Witcher licencie 30 employés alors que le jeu de cartes Gwent passe au modèle géré par la communauté

Le développeur de Witcher, CD Projekt Red, licenciera environ 30 employés, alors que le développement de son spin-off de jeu de cartes, Gwent, tire à sa fin.

Dans un récent article de blog, le développeur a réaffirmé son intention de placer l’avenir de Gwent entre les mains de sa communauté.

« La communauté a toujours joué un rôle central pour faire du jeu ce qu’il est. C’est pourquoi nous avons eu la confiance nécessaire pour aller de l’avant avec GWENTfinity en premier lieu : il n’y a vraiment personne de mieux pour prendre en charge Gwent et le voir évoluer vers un nouveau ère que vous », a écrit le CDPR.

Feuille de route 2023 de Gwent.

La société a déclaré que c’était un « privilège » d’avoir une communauté aussi passionnée derrière son jeu, affirmant que lorsque Gwent changerait de main, cela ressemblerait à un « moment décisif ».

Cependant, à la suite de ce changement, le CDPR devra licencier une trentaine de membres de son personnel. « Des moments comme celui-ci sont toujours doux-amers », a déclaré le studio, notant que d’autres membres de l’équipe Gwent avaient été déplacés vers différents projets.

Cela laisse « environ 30 membres restants de l’équipe Gwent » qui quitteront le développeur d’ici la fin de 2023.

« Il n’est jamais facile de dire au revoir. Et même si de telles décisions sont inévitables et résultent naturellement de la transition, nous aimerions exprimer nos sincères remerciements pour toutes les contributions que ces membres de l’équipe ont apportées à Gwent », a écrit le CDPR dans son poste.

« Tout comme la communauté, vous avez contribué à faire du jeu ce qu’il est aujourd’hui. »

Cartes sur table.

Il s’agit de la dernière série de licenciements de CD Projekt. En mars dernier, le développeur avait annoncé son intention d’annuler les fonds alloués à son spin-off Project Sirius.

À cette époque, il a déclaré qu’il avait réévalué « la portée et le potentiel commercial du concept original » et qu’il était désormais en train de « formuler un nouveau cadre » mieux « aligné sur le [company’s] stratégie ».

Depuis cette restructuration, l’équipe de The Molasses Flood s’est réduite, explique CD Projekt, « parce que [Project Sirius] a changé, tout comme la composition de l’équipe qui y travaille – principalement du côté de The Molasses Flood ».

Au total, 29 employés ont perdu leur emploi à la suite de cette décision – 21 aux États-Unis et huit autres en Pologne.

Source-101

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