mardi, décembre 3, 2024

Le deuxième arbitre d’une ligue mineure poursuit la MLB et allègue que son licenciement était une mesure de représailles suite à une plainte pour agression sexuelle

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NEW YORK — Un deuxième arbitre d’une ligue mineure s’est joint à une poursuite contre la Ligue majeure de baseball, alléguant qu’il avait été congédié après avoir signalé avoir été agressé sexuellement par une arbitre féminine.

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Brandon Cooper, un arbitre qui a travaillé dans la ligue mineure de l’Arizona Complex League l’année dernière, a poursuivi la MLB et PDL Blue Inc., une entité affiliée, en avril dernier devant un tribunal fédéral de Manhattan.

Alexander Lawrie s’est joint au procès mardi en tant que plaignant supplémentaire dans le cadre d’une plainte modifiée.

Lawrie dit qu’il a été arbitre de ligue mineure de 2019 jusqu’à son licenciement le 1er avril dernier. Il a déclaré que la MLB avait cité des « problèmes de performance ».

Lawrie a déclaré dans le procès qu’il avait été agressé sexuellement le 17 mars par Gina Quartararo, une collègue arbitre, à la suite d’un événement caritatif Umps Care. Lawrie allègue qu’il a été licencié en représailles pour avoir signalé l’allégation à l’Association des arbitres des ligues mineures, le syndicat qui le représente.

Cooper a déclaré dans le procès initial que Quartararo l’avait ridiculisé avec des insultes homophobes et des remarques grossières parce qu’il était un homme et bisexuel.

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L’Associated Press n’identifie généralement pas les personnes qui déclarent avoir été victimes d’agression sexuelle, mais le publiciste de Cooper a consenti à ce que son nom soit utilisé.

La MLB et Quartararo ont refusé de commenter.

Dans la poursuite initiale, Cooper alléguait un environnement de travail hostile et un licenciement abusif et/ou des représailles en raison du sexe et de l’orientation sexuelle en vertu de la loi de l’État et de la ville de New York. La MLB est basée à New York. La plainte modifiée ajoute une allégation supplémentaire de violation du titre VII de la loi sur les droits civils de 1964.

La poursuite indique que la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi a accordé le droit de poursuivre Cooper le 11 juillet et que Lawrie a déposé une demande de droit de poursuivre le 26 septembre.

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