Amazon a dévoilé son dernier robot d’entrepôt. Il dit « Sparrow est le premier système robotique dans nos entrepôts qui peut détecter, sélectionner et gérer des produits individuels dans notre inventaire. » Le bras robotique utilise l’IA et la vision par ordinateur pour reconnaître et gérer des millions d’articles, selon Amazon.
L’entreprise affirme qu’en employant des robots dans ses entrepôts, elle peut effectuer des opérations plus efficacement et en toute sécurité. « Sparrow assumera des tâches répétitives, permettant à nos employés de concentrer leur temps et leur énergie sur d’autres choses, tout en faisant progresser la sécurité », a déclaré Amazon. « Dans le même temps, Sparrow nous aidera à gagner en efficacité en automatisant une partie essentielle de notre processus d’exécution afin que nous puissions continuer à livrer nos clients. » Il a ajouté qu’en employant des robots, il a été en mesure de créer plus de 700 nouvelles catégories d’emplois.
Amazon n’a pas exactement un dossier impeccable en ce qui concerne les conditions des employés d’entrepôt, en particulier lorsque des robots sont impliqués. En 2020, le Center for Investigative Reporting Révéler La publication a publié un rapport indiquant qu’entre 2016 et 2019, le taux de blessures graves subies par les employés d’Amazon dans les entrepôts automatisés était 50 % plus élevé que dans les installations qui n’utilisent pas de robots.
Selon le rapport, l’utilisation de robots a conduit Amazon à augmenter les quotas des travailleurs, les obligeant à scanner jusqu’à 400 articles par heure alors qu’ils devaient auparavant en scanner 100. professionnels qui disent que l’entreprise a utilisé les robots pour augmenter les quotas de production au point que les humains ne peuvent pas suivre sans se blesser », indique le rapport.
En juillet dernier, il est apparu que le gouvernement américain enquêtait sur Amazon au sujet de prétendues conditions de travail dangereuses. L’Administration de la sécurité et de la santé au travail a effectué des inspections qui étaient « liées, entre autres, au rythme de travail requis par Amazon pour ses employés d’entrepôt ».
Amazon a révélé Sparrow au milieu d’une campagne des employés d’entrepôt pour syndiquer leurs lieux de travail, où les robots prennent en charge les tâches dans certains cas. En mars, les travailleurs du centre de distribution JFK8 à Staten Island ont voté pour se syndiquer, devenant ainsi le premier entrepôt Amazon à le faire. L’entreprise a contesté le résultat de l’élection. Plus récemment, les travailleurs d’un entrepôt d’Albany, à New York, ont voté contre la syndicalisation après qu’Amazon ait mené une campagne antisyndicale.
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