Les NFT et la technologie blockchain semblent perdre la faveur des fabricants de jeux. Après un premier élan d’enthousiasme, les studios indépendants et les grands éditeurs s’efforcent de ralentir leur approche ou de s’éloigner complètement des NFT. La seule exception est Ubisoft, qui semble déterminé à faire avancer la technologie malgré les réactions négatives des joueurs et des employés.
Un nouveau rapport de Bloomberg indique que les frictions entre la direction d’Ubisoft et les employés se sont intensifiées jeudi, après que la société a publié une autre annonce sur son babillard interne exposant sa stratégie pour la technologie blockchain. Ce message, selon le rapport, a suscité des centaines de réponses négatives de la part des employés.
Un employé a déclaré que c’était une « journée profondément embarrassante » de travailler chez Ubisoft, tandis qu’un autre a demandé si la direction était « en concurrence avec EA pour le titre » Le studio de jeux le plus détesté par le public « ». Le traitement par Ubisoft des allégations généralisées d’inconduite au travail dans l’entreprise a également été évoqué : « Notre confiance dans la direction a déjà été ébranlée par le traitement des plaintes pour harcèlement, et maintenant ça ? » a demandé un employé.
La messagerie elle-même est également apparemment un problème : un employé anonyme a déclaré à PC Gamer que le libellé de la dernière mise à jour de la direction était « condescendant comme de la merde » et ne contenait aucune nouvelle information, ce qui explique en grande partie pourquoi les employés sont si en colère à ce sujet.
Dans un e-mail envoyé à PC Gamer, un représentant d’Ubisoft a déclaré que le laboratoire d’innovation stratégique de l’entreprise avait « reçu de nombreux commentaires » à ce sujet, bons et mauvais, « et nous prenons à cœur les encouragements ainsi que les inquiétudes ».
« La façon dont les joueurs peuvent en bénéficier est et sera toujours au cœur de notre réflexion », a déclaré le représentant. « Chez Ubisoft, nous apprécions ces échanges internes et pensons qu’ils contribuent à renforcer nos jeux et notre entreprise. Cependant, partager des informations confidentielles, y compris à partir de forums internes, est une violation de notre contrat de travail et, plus important encore, une violation de la confiance. que les membres de l’équipe placent les uns dans les autres pour pouvoir s’exprimer librement et avoir des discussions franches et productives. À la lumière de cela, nous ne commenterons pas davantage.
C’est une déclaration raisonnable : la technologie est un moyen, pas une fin, et atteindre un objectif souhaité nécessite parfois des conversations longues et difficiles. Le plus gros problème d’Ubisoft jusqu’à présent est qu’il n’a pas été en mesure d’expliquer ce qu’est vraiment la « fin » dans ce cas. En décembre 2021, le syndicat français Solidaires Informatique a critiqué la technologie blockchain comme « inutile, coûteuse, [and] écologiquement mortifiant », et a déclaré qu’il n’apportait « aucune amélioration ni aucun avantage à nos jeux ».
Nicolas Pouard, vice-président d’Ubisoft Strategic Innovations Lab, a repoussé cette affirmation en janvier, affirmant que « les joueurs n’obtiennent pas ce qu’un marché secondaire numérique peut leur apporter ». Comme nous l’avons noté à l’époque, cependant, le système proposé ne semble pas offrir quoi que ce soit qui ne soit pas déjà disponible dans les jeux vidéo ; et ce qu’il offre – des numéros uniques sur des cosmétiques par ailleurs identiques – n’est pas vraiment convaincant.