LinkedIn ajoute un nouvel avantage basé sur l’IA pour ses abonnés premium : un coach professionnel intégré qui utilise l’IA et les données LinkedIn pour aider les demandeurs d’emploi à trouver, rechercher et postuler à des postes. La nouvelle fonctionnalité arrive alors que la société annonce que sa base d’utilisateurs est passée à 1 milliard de membres alors qu’elle cherche à accroître ses investissements dans les fonctionnalités basées sur l’IA.
La société appartenant à Microsoft expérimente de plus en plus de fonctionnalités d’IA pour ses membres payants. Plus tôt cette année, il a introduit la possibilité d’utiliser l’IA générative pour améliorer les descriptions de profil et les messages. Mais les derniers avantages de l’IA visent à offrir une expérience encore plus personnalisée.
Pour l’instant, la fonctionnalité la plus importante pour les demandeurs d’emploi sera les informations générées par l’IA à côté de chaque offre d’emploi. L’outil peut aider à résumer de longues descriptions de poste et à déterminer si le poste convient bien à un utilisateur en fonction du contenu de son profil LinkedIn. Par exemple, il peut mettre en évidence des expériences professionnelles spécifiques que les utilisateurs pourraient vouloir mettre en avant dans leur candidature et fournir des conseils sur la manière d’améliorer leur profil LinkedIn pour qu’il paraisse plus attrayant pour les responsables du recrutement.
Étant donné que LinkedIn est capable de s’appuyer sur sa vaste mine de données sur les carrières, les conseils qu’il est en mesure de fournir sont beaucoup plus personnalisés que ce que vous obtiendriez probablement si vous deviez demander des conseils à d’autres services d’IA générative, explique Rohan Rajiv, chef de produit chez LinkedIn. « Cela est rendu possible par l’IA générative, mais aussi par les ensembles de données qui rassemblent tout cela », explique Rajiv à Engadget. « C’est votre profil, vos relations et tout cela qui peuvent essentiellement vous aider à faire avancer votre recherche d’emploi. »
Pour l’instant, il est encore tôt pour la fonctionnalité qui est lancée en version bêta pour un ensemble limité d’abonnés LinkedIn Premium. Mais la société a annoncé son intention de faire de l’IA un élément central de son service à l’avenir. « Aujourd’hui marque le début d’un nouveau voyage, un voyage dans lequel la puissance de l’IA est votre allié dans chaque question et décision de carrière », a écrit Tomer Cohen, directeur des produits de LinkedIn, dans un article de blog.