Le conseil d’administration national de la Directors Guild of America a approuvé à l’unanimité l’accord de principe conclu par le comité de négociation de la guilde samedi soir, un accord qui vise à définir des paramètres autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle et à augmenter les taux résiduels de streaming.
Avec l’approbation du conseil d’administration, le contrat avec l’Alliance des producteurs de cinéma et de télévision sera soumis à un vote de ratification par les membres de la DGA. La guilde prévoit d’envoyer du matériel à ses membres cette semaine.
« Nous avons entrepris de négocier un contrat qui construirait l’avenir. Il s’agit d’un accord important avec des gains pour chaque réalisateur, assistant réalisateur, directeur de production d’unité, directeur associé et régisseur », a déclaré le président de la DGA, Lesli Linka Glatter. « Notre industrie évolue et se développe rapidement, et cet accord est ce dont nous avons besoin pour nous adapter à ces changements, innover et protéger les 19 000 directeurs et membres de l’équipe de direction de la DGA aujourd’hui et dans les années à venir. Avec le reste du Conseil national de la DGA, je suis fier de recommander avec enthousiasme cet accord de principe à nos membres pour ratification. Ensemble, nous assurerons l’avenir que nous méritons.
L’avancée de la DGA sur un nouveau contrat-cadre de trois ans avec les grands studios et plateformes d’Hollywood s’inscrit dans le contexte de la grève de la Writers Guild of America, qui en est à son deuxième mois. Le SAG-AFTRA, quant à lui, entame ses négociations avec l’AMPTP le 7 juin. Comme la DGA, le contrat actuel du SAG-AFTRA expire le 30 juin. Les membres du SAG-AFTRA ont exprimé leur soutien à l’arrêt de travail de la WGA et de nombreux acteurs sur les piquets ont fait écho aux préoccupations concernant l’utilisation de l’IA et les défis de la rémunération dans une ère de télévision en évolution rapide. SAG-AFTRA est considéré comme plus proche qu’il ne l’a été depuis des années d’appeler à une grève contre les plus grands employeurs d’Hollywood, étant donné le niveau de malaise parmi les acteurs qui travaillent.
Parmi les autres gains obtenus par les réalisateurs figurent une journée supplémentaire de tournage pour des séries dramatiques épisodiques et des droits élargis dans le montage et la post-production de télévision. La DGA a également salué les dispositions contractuelles « confirmant que l’IA générative ne peut remplacer les fonctions exercées par les membres ».
La DGA dans son communiqué a souligné son soutien à ses confrères syndicats de la création.
« Partout au pays, les réalisateurs et leurs équipes, les scénaristes, les acteurs, les équipes et les conducteurs ont fait preuve d’une détermination inébranlable en exigeant de partager le succès des films et des émissions de télévision que nous créons ensemble », a déclaré Glatter. « Nous sommes tous syndiqués et méritons d’être rémunérés équitablement pour nos contributions. Nous ne négocions pas dans le vide et les gains que nous avons obtenus dans notre entente de principe n’auraient pas été possibles sans le soutien solide et l’unité de nos membres, et la solidarité de nos guildes et syndicats sœurs. Nous continuons à soutenir les acteurs qui entrent demain en négociation et les écrivains qui restent en grève. Nous soutenons fermement la SAG-AFTRA et la WGA dans notre lutte commune pour une industrie dynamique et durable qui nous valorise tous équitablement.
Les pourparlers de la DGA ont été dirigés par le président du comité des négociations, Jon Avnet, les coprésidents Karen Gaviola et Todd Holland et le directeur exécutif national de la DGA, Russell Hollander. Thomas Schlamme et Nicole Kassell ont mené les négociations pour étendre les droits de création des réalisateurs à la télévision.