Helen Toner, l’un des anciens membres du conseil d’administration d’OpenAI qui était responsable du licenciement du PDG Sam Altman l’année dernière, a révélé que le conseil d’administration de la société n’était pas au courant du lancement de ChatGPT jusqu’à sa sortie en novembre 2022. « [The] Le conseil d’administration n’en a pas été informé à l’avance », a déclaré Toner mardi sur un podcast intitulé Le spectacle Ted AI. « Nous avons entendu parler de ChatGPT sur Twitter. »
Les commentaires de Toner interviennent deux jours seulement après avoir critiqué la manière dont OpenAI était gouverné de manière Économiste article publié dimanche qu’elle a co-écrit avec Tasha McCauley, une autre ancienne membre du conseil d’administration d’OpenAI. C’est la première fois que Toner parle ouvertement des circonstances qui ont conduit à l’éviction dramatique d’Altman de l’entreprise qu’il a cofondée en 2015, et à sa réintégration rapide suite aux protestations des employés.
Dans le podcast, Toner, qui est actuellement directeur de la stratégie au Center for Security and Emerging Technology de Georgetown, a déclaré qu’Altman avait rendu difficile le travail du conseil d’administration d’OpenAI en dissimulant des informations, en déformant les choses et, « dans certains des affaires mentent carrément au conseil d’administration. Elle a ajouté qu’Altman avait également caché au conseil d’administration la structure de propriété de l’entreprise. « Sam n’a pas informé le conseil d’administration qu’il était propriétaire du fonds de démarrage OpenAI, même s’il prétendait constamment être un membre indépendant du conseil d’administration sans intérêt financier dans l’entreprise », a déclaré Toner. Les actions d’Altman « ont vraiment nui à notre capacité à lui faire confiance », a-t-elle déclaré, et en octobre 2023, le conseil d’administration « discutait déjà assez sérieusement de la nécessité de le licencier ».
Elle a critiqué le leadership d’Altman en matière de sécurité autour de l’IA, affirmant qu’il donnait souvent au conseil d’administration des informations inexactes sur les processus de sécurité de l’entreprise, « ce qui signifie qu’il était fondamentalement impossible pour le conseil d’administration de savoir dans quelle mesure ces processus de sécurité fonctionnaient ou ce qui pourrait devoir changer. .»
Lorsqu’on lui a demandé des commentaires, un porte-parole d’OpenAI a renvoyé Engadget à la déclaration fournie par la société. L’IA TED Montrer. « Nous sommes déçus que Mme Toner continue de revenir sur ces questions », a déclaré Bret Taylor, actuel chef du conseil d’administration d’OpenAI et co-PDG de Salesforce, au podcast. Un examen indépendant du licenciement d’Altman, a-t-il ajouté, « a conclu que la décision précédente du conseil d’administration n’était pas fondée sur des préoccupations concernant la sûreté ou la sécurité des produits, le rythme de développement, les finances d’OpenAI ou ses déclarations aux investisseurs, clients ou partenaires commerciaux ».
Les raisons exactes de l’éviction brutale d’Altman l’année dernière n’étaient toujours pas claires et ont été une source d’intenses spéculations dans la Silicon Valley. En mars, Altman a été réintégré au conseil d’administration par un groupe de membres temporaires du conseil d’administration comprenant Taylor, l’économiste Larry Summers, le co-fondateur d’OpenAI Greg Brockman, le PDG d’Instacart et ancien cadre de Meta Fiji Simo, l’ancienne cadre de Sony Nicole Seligman et l’ancien PDG de la Fondation Bill et Melinda Gates, Dr Sue Desmond-Hellmann. Dans une enquête indépendante, le cabinet d’avocats WilmerHale a constaté que la décision de Toner de licencier Altman ainsi que le reste du précédent conseil d’administration d’OpenAI « était la conséquence d’une rupture dans la relation et d’une perte de confiance entre le conseil d’administration précédent et M. Altman ». WilmerHale a également constaté que le précédent conseil d’administration d’OpenAI avait licencié Altman « brusquement » et sans lui donner la possibilité de répondre à ses préoccupations.
Les révélations de Toner sont la dernière controverse dans laquelle OpenAI, la société à l’origine de la révolution moderne de l’IA, a été impliquée. Au cours des derniers jours, plusieurs chercheurs en sécurité ont quitté l’entreprise, critiquant publiquement son leadership. OpenAI a également fait marche arrière sur les accords de non-dénigrement qu’elle avait exigé que les employés qui partaient signent après une Voix enquête, et contraint de s’expliquer après que l’acteur Scarlet Johansson a accusé la société d’avoir copié sa voix pour ChatGPT malgré le refus de l’autorisation.