Le conseil d’administration national de la SAG-AFTRA a approuvé son nouveau contrat avec les grands studios avec un vote d’approbation de 86 %, l’envoyant aux membres pour ratification.
L’approbation officielle a été annoncée par la guilde lors d’une conférence de presse vendredi après-midi, qui a finalement débuté vers 15h20 après 80 minutes de retard. La présidente de la SAG-AFTRA, Fran Drescher, le directeur exécutif national Duncan Crabtree-Irlande et les membres du comité de négociation contractuelle du syndicat étaient présents au siège du syndicat pour annoncer les conditions. Les détails complets du contrat seront distribués lundi.
« Cette victoire est la victoire de tous », a déclaré Crabtree-Ireland au début de la conférence.
L’Alliance des producteurs de films et de télévision, qui négocie au nom des studios, s’est dite elle aussi « satisfaite » du vote du conseil d’administration.
« Nous sommes également reconnaissants que l’ensemble du secteur ait repris le travail avec enthousiasme », a déclaré l’AMPTP.
Le processus de ratification débutera la semaine prochaine et comprendra des réunions des membres pour examiner les termes de l’accord. Le vote de ratification se terminera le 5 décembre.
Lors de la conférence de presse, les responsables de la SAG-AFTRA ont reconnu qu’ils n’avaient pas obtenu tout ce qu’ils recherchaient dans la négociation. Le syndicat n’a pas reçu de part des revenus du streaming, dont Drescher avait fait sa priorité absolue.
« Il s’agit d’une chose vivante et continue – un contrat », a déclaré Drescher. « Et nous n’avons pas fini. Nous ne faisons que commencer.
L’accord comprend une augmentation de 7 % de la plupart des minimums, un pourcentage qui « brise le modèle de l’industrie » selon Crabtree-Ireland. Il comprend également plus d’un milliard de dollars de nouveaux salaires et régimes d’avantages sociaux sur trois ans, ainsi qu’une nouvelle prime résiduelle de 40 millions de dollars.
Le syndicat souhaitait que la totalité des 40 millions de dollars soit versée dans un fonds qui serait distribué à un large éventail d’artistes interprètes. Mais les studios n’autoriseraient que 25 % – soit environ 10 millions de dollars – à alimenter le fonds. Le reste ira au casting d’émissions en streaming qui atteignent un certain niveau de succès.
Crabtree-Ireland a déclaré que l’accord des studios sur le fonds était l’un des derniers éléments qui ont permis de conclure l’accord.
De plus, la guilde a annoncé des garde-fous contre l’utilisation de l’intelligence artificielle, bien qu’elle autorise l’utilisation de l’IA pour créer des « répliques numériques » si les acteurs sont payés et donnent leur permission.
« Pour moi, tout cela, le poids de tout cela, était extrêmement stressant », a déclaré Drescher à propos des longues négociations. « Nous sommes allés voir la presse et leur avons demandé : « Que font-ils ? Qu’est-ce qu’ils attendent? Est-ce qu’ils essaient de nous enfumer ? Eh bien, chérie, j’ai arrêté de fumer il y a longtemps. Je pense donc qu’ils ont finalement réalisé qu’ils étaient confrontés à un nouveau type de leadership chez Duncan et moi.
Drescher a également souligné l’importance d’aborder l’IA dans les négociations, qui était l’un des derniers points convenus lors des négociations contractuelles : « Si nous n’avons pas obtenu cet ensemble de mesures, alors que ferons-nous ? Nous ne sommes pas vraiment en mesure de protéger nos membres comme ils auraient besoin de l’être… Si nous n’avions pas ces barricades, que se passerait-il dans trois ans ?
Crabtree-Ireland a également discuté de plusieurs autres points de l’accord, notamment une augmentation de 11 % pour les acteurs de fond, qui verront leur tarif journalier passer de 187 $ à 207 $.
L’accord comprend également les premières augmentations des plafonds de cotisation pour le régime de retraite et de santé depuis 40 ans, qui devraient générer 180 millions de dollars sur trois ans.
Les artistes de la série bénéficieront également d’une allocation de déménagement maximale de 5 000 $ par mois, soit une augmentation effective de 153 %, selon le syndicat.
L’accord augmente également le nombre d’acteurs de fond qui doivent être embauchés selon des conditions syndicales sur la côte ouest pour égaler le nombre à New York. Lors d’une émission télévisée à Los Angeles ou dans d’autres villes de la côte ouest, seuls les 22 premiers acteurs de fond d’un projet sont couverts par le contrat. Le nouvel accord portera ce chiffre au niveau de 25 à New York. (Pour les longs métrages, le minimum à Los Angeles est de 57, tandis qu’à New York, il est de 85.)
L’accord comprend également une limite de huit pages pour les auditions auto-enregistrées, qui passe à 12 pages pour les rappels. Les acteurs doivent recevoir leurs pages de scénario au moins 48 heures avant la date limite de soumission. Il existe également des dispositions exigeant la coiffure et le maquillage de divers artistes et de coordinateurs d’intimité pour les scènes de nudité ou de sexe simulé.
L’accord élimine également « les manipulations et les peintures inappropriées », selon le syndicat, et inclut l’accès à des services de soins et de traduction affirmant le genre.
L’accord de principe, conclu mercredi, a mis fin à la grève de 118 jours du syndicat, la plus longue grève des acteurs de l’histoire d’Hollywood. Les acteurs ont été autorisés à retourner au travail jeudi.
Les membres du syndicat doivent approuver le contrat à la majorité des voix, même si cela ne devrait être qu’une formalité.
Le comité de négociation a recommandé l’accord à l’unanimité, marquant un exemple rare d’unité entre les nombreuses factions de la SAG-AFTRA à une époque de changement pour l’industrie.
Dirigé par Drescher et Crabtree-Ireland, l’accord a été négocié de manière intermittente à partir de début octobre jusqu’à un marathon final au cours des deux dernières semaines.
La pression s’est intensifiée à mesure que le temps presse en 2023. L’industrie est désormais engagée dans une course effrénée pour terminer les films pour la saison à succès de l’été de l’année prochaine et pour lancer les séries télévisées avant les vacances d’hiver et du nouvel an. Décembre.