La concurrence pour les travailleurs à distance qualifiés – et pas seulement pour les touristes – s’intensifie
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Vous envisagez de travailler à distance depuis l’étranger ? Rejoignez le segment croissant des personnes sans attaches : rien qu’aux États-Unis, 17,3 millions d’Américains, soit 11 % de la population active, s’identifient désormais comme des nomades numériques (occupants d’emplois traditionnels et travailleurs indépendants), soit une augmentation de 2 % par rapport à 2022, selon le rapport d’août. Rapport 2023 de la société américaine de gestion des effectifs MBO Partners. 70 millions d’autres envisagent de devenir des nomades numériques au cours des deux ou trois prochaines années ou envisagent de le faire.
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Par conséquent, la liste des destinations attractives réduisant les formalités administratives et proposant des programmes de visa de travail à distance s’allonge. Il comprend davantage de sites dans le Nord, comme sont souvent décrits les pays industrialisés. En effet, la compétition s’adresse aux talents à long terme et non aux touristes temporaires.
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Depuis 2023, le visa de résidence espagnol est ouvert aux « télétravailleurs internationaux », ce qui permet aux nomades numériques de vivre au pays de Don Quichotte, de la paella et des plages de la Méditerranée pendant une période pouvant aller jusqu’à un an tout en travaillant à distance pour un employeur basé à l’extérieur. d’Espagne. Vous pouvez postuler auprès d’une ambassade ou d’un consulat espagnol dans votre pays d’origine.
Si vous êtes déjà en Espagne avec un visa touristique, vous pouvez introduire une demande de carte de séjour de nomade numérique, valable trois ans et renouvelable pour deux.
Ouvertes aux citoyens non membres de l’Union européenne, les exigences espagnoles en matière de visa de travail à distance d’un an incluent, entre autres, un revenu d’au moins le double du salaire minimum espagnol (plus de 2 600 €, ou 2 750 $ US, par mois, soit environ 33 000 $ US par an). pour un voyageur seul, un casier judiciaire vierge, une assurance maladie privée, un contrat de travail d’un an avec une entreprise en dehors de l’Espagne et une preuve d’une expérience professionnelle suffisante ou d’un diplôme universitaire dans ce domaine. période de traitement.
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Le Canada, qui accueille depuis longtemps les nomades numériques pour des séjours allant jusqu’à six mois avec un visa de visiteur, a annoncé qu’il travaillait sur une nouvelle « stratégie en matière de talents technologiques » pour attirer les travailleurs étrangers d’ici la fin de cette année. Le gouvernement consulte les provinces et les territoires pour trouver des moyens de promouvoir le Canada auprès des nomades numériques, et il s’efforce de permettre aux startups de demander un permis de travail d’une durée maximale de trois ans.
« À plus long terme, nous nous attendons à ce que certains nomades numériques décident de rester au Canada en recherchant des opportunités d’emploi auprès d’employeurs canadiens et en y apportant leurs compétences », a déclaré Isabelle Dubois, conseillère en communications et porte-parole d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada. dans une déclaration envoyée par courrier électronique. « Cela signifierait demander un permis de travail temporaire et/ou une résidence permanente, et ainsi contribuer davantage au Canada. »
« En fin de compte, la stratégie est adaptée et s’adapte le mieux aux besoins des travailleurs technologiques hautement qualifiés qui ont la possibilité de travailler à distance », a ajouté Dubois. Des détails sur les initiatives de travail à distance du Canada seront partagés dans les mois à venir, a confirmé le Bureau de l’immigration, des réfugiés et de la citoyenneté.
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Parmi les pays les plus riches d’Amérique du Sud, l’Uruguay a ouvert en mai 2023 les permis de séjour aux nomades numériques pour une durée de six mois, avec la possibilité de le prolonger jusqu’à un an. La procédure est simple, à condition que vous ne soyez pas titulaire d’un passeport nécessitant un visa pour l’entrée : remplissez un formulaire de données en ligne, signez un affidavit attestant que vous pouvez subvenir à vos besoins financièrement pendant le séjour et fournissez un certificat de vaccination. La possibilité est là de demander la résidence temporaire ou permanente après cette période d’essai initiale.
Le gouvernement uruguayen a déclaré dans un communiqué qu’il attirait des talents dans le cadre de sa réputation de « pôle d’affaires et d’innovation » dans la région.
Au total, plus de 60 pays proposent actuellement des programmes de visa de travail à distance. C’est une tendance qui va s’accélérer, déclare Prithwiraj Choudhury, professeur agrégé à la Harvard Business School qui étudie les futures tendances du travail. « Le monde entier s’oriente vers le travail hybride. »
Choudhury dit qu’il y a une raison bien plus importante pour laquelle les pays occidentaux comme l’Espagne et le Canada ont ouvert leurs portes aux nomades numériques, au-delà des impôts et de l’argent de la consommation.
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« Ils veulent intégrer leurs économies de la connaissance, car si quelques centaines de travailleurs du savoir vraiment intelligents passent du temps dans la communauté locale, alors des liens pourraient se former entre ces nomades numériques et la population locale », a-t-il déclaré. La communauté locale bénéficierait alors des retombées des connaissances.
Cette stratégie n’est pas nouvelle, ajoute Choudhury, citant l’initiative de startup innovante du Chili lancée il y a 12 ans. Même si cela ne s’appelait pas à l’époque un visa de nomade numérique, la possibilité pour les entrepreneurs étrangers de venir avec un visa annuel et de passer du temps au Chili pour démarrer leur entreprise a conduit des centaines d’autres entrepreneurs à faire de même pendant une décennie.
« Ils ont embauché des gens locaux pour travailler pour leurs entreprises, et beaucoup de ces locaux ont ensuite créé leur propre entreprise. Le Chili dispose désormais d’une scène de startup dynamique », a déclaré Choudhury.
Depuis sa création en 2010 jusqu’en août 2022 au moins, Start-Up Chile a attiré plus de 5 000 entrepreneurs de 88 pays et soutenu 2 200 startups, confirme un article de Choudhury.
Le programme espagnol de visa pour nomades numériques fait en fait partie d’une nouvelle loi sur les startups qui vise à favoriser l’écosystème entrepreneurial du pays et à attirer l’innovation et les talents. Le visa de travail à distance transformé en carte de séjour peut compter pour l’obtention de la résidence permanente là-bas, qui nécessite un séjour de cinq ans.
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Travailler à temps partiel pour une entreprise espagnole est également autorisé à condition que le salaire ne dépasse pas 20 pour cent du revenu étranger total du travailleur à distance.
Jovana Vojinovic, directrice du développement commercial chez Nomad Capitalist, basée aux Émirats arabes unis, qui aide les entrepreneurs à s’installer à l’étranger, note que les impôts sont élevés au Canada et peuvent dissuader les travailleurs occidentaux à distance, mais le programme canadien pourrait être une option attrayante pour les nomades numériques qui viennent d’Amérique latine, d’Asie du Sud-Est ou du Moyen-Orient. Ils sont plus susceptibles de convertir leur visa en une opportunité de travail régulière, dit-elle.
Choudhury voit une opportunité similaire pour les travailleurs étrangers qui pourraient se voir refuser un visa américain ou le renouvellement d’une carte verte, étant donné le plafond annuel de l’immigration américaine de 65 000 pour le visa H-1B, le permis temporaire de trois à six ans permettant aux employeurs de demander des professionnels étrangers dans un variété de domaines de spécialité. Ces employés pourraient déménager au Canada et travailler à distance pour leur entreprise américaine.
Notamment absents de la course aux nomades numériques qualifiés : les États-Unis « En tant que destination pour les talents, l’Amérique est perdante », au profit du Canada, de l’Espagne, du Portugal et du Brésil et d’autres endroits où le coût de la vie ou la météo sont plus favorables, déclare Choudhury .
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La facilité d’accès aux séjours de longue durée ou à la citoyenneté à l’étranger, notamment grâce à des investissements immobiliers assortis d’allégements fiscaux, a provoqué des frictions dans des pays comme le Portugal, où les riches étrangers sont accusés d’augmenter le coût de l’immobilier et de provoquer une crise du logement pour les locaux. . Pourtant, aucun pays n’a jusqu’à présent annulé le visa de travail à distance, dit Vojinovic.
Les demandes les plus populaires reçues par Nomad Capitalist, ajoute Vojinovic, concernent le Mexique, le Costa Rica, le Portugal, les Émirats arabes unis, le Panama, la Thaïlande et l’Indonésie. Autre continent à surveiller pour le nomadisme numérique : l’Afrique.
« De nombreux pays africains commencent à introduire des visas pour nomades numériques, ce qui, je pense, constituera un progrès important pour les économies de ces pays », a déclaré Vojinovic. La Namibie est la dernière en date à ouvrir la porte à un visa de travail à distance de six mois. D’autres incluent le Cap-Vert, Maurice et les Seychelles.
À quoi les nomades numériques doivent-ils faire attention lorsqu’ils choisissent une destination ? Cela dépend de vos objectifs, dit Vojinovic.
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«Je vous conseillerais de vérifier si un pays répond au style de vie que vous souhaitez et si le coût de la vie est abordable. Pourquoi souhaitez-vous quitter votre pays d’origine ? Nous recherchions toujours ces raisons et essayions de les faire correspondre.
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