L’ancien photographe et vidéaste de Megan Thee Stallion affirme qu’il a été forcé de la voir avoir des relations sexuelles avec une femme dans le cadre d’un procès intenté mardi à Los Angeles. Le plaignant Emilio Garcia accuse également l’artiste né au Texas de harcèlement et d’environnement de travail hostile.
Garcia nomme Roc Nation (qui gère Megan) et les sociétés de tournée et d’entraînement de Megan comme défendeurs dans le procès de 42 pages qui allègue des violations de salaire et d’heures. Il affirme que Megan « l’a réprimandé et lui a adressé des commentaires humiliants », citant des citations directes telles que « Fat Bitch », « Crachez votre nourriture » et « Vous n’avez pas besoin de manger ».
Dans le procès, Garcia détaille un incident obscène qui se serait produit à Ibiza en juin 2022 : après une soirée, Garcia se souvient avoir été avec Megan et trois autres femmes dans un SUV lorsque Megan a commencé à avoir des relations sexuelles à côté de lui. Il dit que Megan lui a dit de ne jamais « discuter de ce que vous avez vu » et qu’à leur retour du voyage, sa structure de rémunération est passée d’un « taux forfaitaire mensuel à un paiement par tâche ». Le procès allègue que Garcia n’était pas autorisé à travailler pour quelqu’un d’autre et s’est vu refuser le paiement des heures supplémentaires et des pauses pendant qu’il travaillait avec Megan.
« La mauvaise classification de son statut d’emploi par Stallion l’a laissé sans couverture d’assurance de base, le privant de soins de santé essentiels », indique le procès. « [Garcia] est aux prises avec une anxiété, une dépression et une détresse physique croissantes résultant d’un environnement de travail toxique, aggravées par
le traumatisme du travail non rémunéré.
Un avocat de Megan Thee Stallion, Alex Spiro, a déclaré mardi : « Il s’agit d’une demande d’emploi contre de l’argent – sans aucune plainte pour harcèlement sexuel déposée et avec des accusations salaces pour tenter de l’embarrasser. Nous réglerons cela devant les tribunaux. »
Garcia est représenté par Ron Zambrano, l’avocat représentant de nombreux danseurs accusant Lizzo de harcèlement sexuel et d’environnement de travail hostile. Dans ce procès, trois des anciennes danseuses de Lizzo affirment avoir subi des pressions – par crainte de perdre leur emploi – pour toucher des danseuses nues lors d’un spectacle sexuel en direct dans le quartier rouge d’Amsterdam. Ils accusent également Lizzo de harcèlement racial, de discrimination fondée sur le handicap, d’agression et de séquestration.
« Malheureusement, il n’est pas surprenant que le [Megan]par l’intermédiaire de son avocat, nie les allégations », a déclaré Zambrano dans un communiqué partagé avec Variété. « C’est un mensonge total que nous n’ayons pas allégué un environnement de travail hostile sur la base de revendications sexuelles. Il s’agit littéralement de la première réclamation répertoriée dans le procès. Rien de tout cela n’a pour but de l’embarrasser, mais simplement une tentative de la tenir responsable de ses actes illégaux, comme n’importe qui d’autre devrait l’être, célébrité ou non.
Il a poursuivi : « La réaction selon laquelle ma cliente n’aurait pas dû être offensée ou d’une manière ou d’une autre reconnaissante d’être dans une voiture alors qu’elle avait des relations sexuelles avec une autre femme est un double standard absolu. Si notre cliente était une femme et était obligée de regarder un homme avoir des relations sexuelles avec elle dans le véhicule, il n’y aurait pas d’indignation si elle était offensée. Les employés qui travaillent pour des célébrités devraient bénéficier du même type de lieu de travail, exempt de harcèlement, que tout autre travailleur d’un autre secteur est légalement tenu d’avoir.