Les tournages de films indépendants sont remplis de défis, mais la scénariste-réalisatrice Nora Fiffer était déterminée à rendre le tournage de son premier long métrage, « Another Happy Day », aussi familial que possible.
Après tout, elle a écrit la comédie dramatique sur la dépression post-partum et les défis liés au fait de devenir parent. Dans le film, maintenant en VOD par Gravitas Ventures, une nouvelle maman (Lauren Lapkus) traverse bon nombre de ces émotions complexes : des sentiments d’isolement, le fait de ne pas communiquer avec ses amis de la même manière, un partenaire qui ne comprend pas exactement ses besoins, comment les relations avec le travail et la créativité changent, l’épuisement est plus profond que la simple fatigue. Même si ce sont des sentiments universels pour des millions de femmes, ils sont rarement montrés de manière aussi crue et sans faille à l’écran, c’est pourquoi Fiffer a ressenti le besoin de faire le film.
« J’ai été absolument aveuglée non seulement par la charge de travail liée à la maternité, qui est le secret le mieux gardé, mais aussi par le changement d’identité », dit-elle. «Je n’avais aucune idée à quel point j’allais changer intérieurement et comment la perception de moi changerait en devenant mère. Il m’a donc fallu un certain temps pour comprendre qui j’étais, et comme je n’avais vu aucune représentation d’une nouvelle maternité à l’écran, ce fut une période très intense pour moi.
Lapkus, elle-même mère de deux enfants, a d’abord été attirée par le projet avant d’avoir des enfants, mais une fois devenue mère, il est devenu encore plus important pour elle de faire partie de l’histoire.
« Nous parlions de ce film depuis des années », dit-elle. «Quand Nora me l’a envoyé pour la première fois, je n’avais pas encore d’enfants et j’ai adoré le scénario. Cela me parlait déjà à l’époque, mais je regarde en arrière et je suis très reconnaissant qu’il ait fallu autant de temps pour réaliser ce film parce que quand j’ai eu un enfant, je me disais : « Oh, je m’identifie à ça ». d’une manière totalement différente. Cela m’a été très utile en tant qu’acteur de pouvoir m’inspirer de véritables expériences. Ce film me fait vraiment pleurer, rien que de me retirer de l’équation. C’est un sujet tellement important.
Dans l’esprit de soutenir les mères autour d’elle tout en créant son art, Fiffer souhaitait rendre le décor plus confortable pour les familles en faisant en sorte que les jours de tournage se déroulent de 9h à 17h et en mettant à disposition des services de garde d’enfants. Fiffer pense qu’il est possible pour n’importe quelle production hollywoodienne de suivre cet exemple et de donner la priorité aux besoins des parents.
«C’est vraiment une question de priorité», dit-elle. « Je pense que dire que quelque chose est une priorité… La seule façon de vraiment le dire est de l’inscrire dans le budget, car alors vous dites : ‘Hé, c’est tellement important que nous ayons ce poste ici et cela signifie que nous Je ne peux pas me permettre ça ici.
« Nous priorisons toutes sortes de choses dans un budget », poursuit-elle. « ‘Oh, nous voulons un ensemble magnifique. Oh, ce sont des costumes d’époque. C’est le CGI dont nous avons besoin. Si c’est une garde d’enfants, alors c’est une garde d’enfants. Si c’est une journée de huit heures, c’est une journée de huit heures. Ce que cela signifiait pour nous – parce qu’il s’agit d’un film indépendant et qu’il n’y avait pas de financement inépuisable – c’était un ensemble de priorités. Si nous pouvons l’intégrer dans le budget, c’est ainsi que nous apporterons le changement.
Lapkus dit qu’elle n’avait jamais travaillé sur un plateau aussi accueillant pour les parents.
« Ce que Nora a fait en donnant la priorité à des journées de travail de huit heures pour notre équipe était incroyable », dit-elle. «C’était un film qui ne ressemblait à rien de ce que j’avais jamais fait, et c’était tellement sympa. Mon bébé en avait un quand nous avons tourné ce film, et pouvoir lui dire au revoir le matin et la voir le soir me donnait l’impression de m’amuser pendant huit heures. Vous êtes capable de vous abandonner au projet et de ne pas vous sentir épuisé – « Oh mon Dieu, je ne peux jamais avoir de répit. » C’était comme si Nora avait rendu ce film si réalisable pour tout le monde.
L’accessibilité ne s’est pas arrêtée là, puisque la productrice principale Jessie Holder Tourtellotte a également eu un bébé et était en pleine forme sur le plateau. En fin de compte, Fiffer estime que s’éloigner du désabonnement qui conduit à de longues périodes de plus de 12 heures par jour peut toujours produire de bons films et rendre l’industrie plus attrayante pour les parents qui ont beaucoup à apporter.
« L’espoir était de soutenir tout le monde, que les gens aient des responsabilités parentales, d’autres responsabilités en matière de soins, ou qu’ils souhaitent simplement un équilibre sain entre travail et vie personnelle pour rendre le lieu de travail accessible », dit-elle. « Cette corvée du système est inaccessible aux parents et, bien sûr, dans la société, elle incombe généralement à la mère. Changer le système serait le but ultime, afin d’envoyer le message aux gens que c’est un environnement dans lequel nous voulons que les parents travaillent, et nous pensons que les parents ont beaucoup à donner. J’ai l’impression que j’étais une personne assez productive avant de devenir parent, mais mon Dieu, depuis que je suis parent, ce que je peux faire en une heure est assez remarquable. La pression et le temps précieux pour les parents sont un véritable atout.
Regardez la bande-annonce de « Another Happy Day » ci-dessous.