Bienvenue à L’échangeur! Si vous l’avez reçu dans votre boîte de réception, merci de votre inscription et de votre vote de confiance. Si vous lisez ceci sous forme de publication sur notre site, inscrivez-vous ici afin que vous puissiez le recevoir directement à l’avenir. Chaque semaine, je vais jeter un œil aux nouvelles les plus chaudes de la fintech de la semaine précédente. Cela inclura tout, des cycles de financement aux tendances en passant par l’analyse d’un espace particulier et les prises de vue à chaud sur une entreprise ou un phénomène particulier. Il y a beaucoup de nouvelles sur la fintech et c’est mon travail de rester au courant – et de donner un sens – afin que vous puissiez rester au courant. — Mary Ann
La semaine dernière, mon bon ami et co-animateur du podcast Equity Natasha Mascarenhas et j’ai signalé que Amazone avait conclu un accord avec un prêteur hypothécaire en ligne en difficulté Mieux.com offrir un nouvel avantage aux salariés. Plus précisément, Better.com a annoncé qu’il lançait Equity Unlocker, un programme qui permet aux employés d’utiliser leur capital acquis comme garantie pour un acompte lorsqu’ils essaient d’acheter des maisons. Les employés d’Amazon en Floride, à New York et dans l’État de Washington seront les premiers à essayer l’outil. La particularité du programme, selon Better.com, est que les employés auront la possibilité de financer leur maison sans vendre réellement leurs actions, n’ayant qu’à mettre en gage des capitaux propres acquis.
La nouvelle, très franchement, a été un peu un choc pour ceux d’entre nous qui ont suivi les événements sur Better.com. Pour les inconnus, la société fintech a eu sa juste part de luttes qui ont jeté le doute sur son avenir. En mai dernier, TechCrunch a rendu compte d’un dossier qui révélait que Better.com avait subi une perte de plus de 300 millions de dollars en 2021 après une baisse rapide des activités provoquée en grande partie par un ralentissement du marché du logement et une augmentation des intérêts hypothécaires. les taux. Puis, au cours du seul premier trimestre de 2022, Better.com a enregistré une perte nette stupéfiante de 327,7 millions de dollars, selon un dossier de la SEC.
La réputation de l’entreprise a également été durement touchée par la manière dont elle a procédé à de nombreuses séries de licenciements massifs, ce qui a également entraîné un exode de la direction. Better.com a également fait la une des journaux en juillet dernier lorsqu’il semblait toujours aller de l’avant avec son dossier SPAC malgré les performances médiocres des débuts de la combinaison de chèques en blanc.
Alors pourquoi Amazon voudrait-il être associé et connecter ses propres employés à une entreprise qui semble loin de croître et qui a une réputation moins que stellaire ? Eh bien, nous avons justement demandé cela à Amazon (pas dans ces mots exacts, bien sûr). Et le porte-parole m’a dit beaucoup de choses sur la façon dont l’entreprise voulait offrir toutes sortes d’avantages de bien-être à ses employés et cela correspondait à cette thèse. Mais il n’a jamais spécifiquement répondu, « Pourquoi Better.com? » La fintech elle-même a noté qu’elle était cliente d’Amazon Web Services depuis 2015 et que son système d’octroi de prêts est entièrement alimenté par le logiciel. Une recherche très rapide sur Google de la part de la journaliste principale de TC, Rebecca Szkutak, a trouvé au moins deux autres prêteurs hypothécaires en ligne qui sont également des clients d’AWS, donc le géant de la vente au détail avait sûrement d’autres options.
Au-delà de cela, l’idée de donner aux employés la possibilité d’utiliser l’équité acquise pour l’achat d’une maison ne semble tout simplement pas… très attrayante. Et si les actions baissent de valeur ? Comment ça marche même? Qui a même assez de capitaux propres à utiliser comme garantie ? En plus de cela, Better.com indique qu’il facturera des taux d’intérêt de 0,25 % à 2,5 % plus élevés pour les employés qui choisissent d’acheter une maison de cette façon. Les taux d’intérêt hypothécaires sont déjà suffisamment élevés ces jours-ci, oscillant autour de 6 %. Virer sur un autre 2,5% pousse quelqu’un dans la fourchette des 8%. Inutile de dire que nous sommes tous super curieux de voir comment cela finit par se dérouler et je prévois de revenir à ce sujet dans quelques mois.
Pendant ce temps, parlant du dossier SPAC de Better.com, HousingWire a rapporté la semaine dernière que « l’entreprise de chèques en blanc Aurora Acquisition Corp. a prolongé le délai pour achever sa fusion avec le prêteur hypothécaire numérique en difficulté Better.com pour la troisième fois. La date limite pour la fusion est désormais septembre. La décision a été prise lors de l’assemblée des actionnaires d’Aurora qui s’est tenue le 24 février, comme l’ont montré les documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis.
L’idée que Better.com, qui a connu tant de revers et tant de publicité négative, pourrait en fait devenir publique dans un environnement où même les entreprises qui se développent et peuvent partager des mesures financières positives hésitent est assez difficile à croire. Pour ma part, je suis très curieux de savoir comment l’entreprise se maintient à flot.
Pour entendre les réflexions de l’équipe Equity sur le partenariat Amazon/Better.com (et bien plus encore !), écoutez le podcast ici. Et pendant que vous y êtes, écoutez ma conversation en tête-à-tête avec Index Ventures Mark Goldberg, partenaire et responsable de la fintech. Nous nous sommes bien amusés à discuter de tout ce qui concerne la fintech et Mark n’a pas hésité ! Oh, et ICYMI, j’ai aussi parlé avec Hans Tung, associé directeur de GGV il y a quelques semaines. Vous pouvez attraper cette conversation super intéressante ici.
Nouvelles hebdomadaires
Reportage Romain Dillet : « L’appli fintech tout-en-un Révolution a publié son rapport annuel pour 2021. Alors que 2021 s’est terminé il y a plus d’un an, ce rapport comprend des chiffres significatifs, car la société a presque triplé ses revenus entre 2020 et 2021. En raison de cette trajectoire de croissance explosive, la banque numérique britannique a atteint la rentabilité pour le première fois. Le succès financier de Revolut commence au sommet de l’entonnoir. Fin 2021, Revolut comptait plus de 16 millions de clients, soit une augmentation de 46 % par rapport à 2020. »
La semaine dernière, nous avons écrit sur de Klarna dynamique aux États-Unis Cette semaine, le géant suédois des paiements a révélé que malgré une importante perte d’exploitation (1 milliard de dollars) en 2022, il s’attend à retrouver la rentabilité cette année. Dans cet article, Alex Wilhelm demande : « Quel progrès Klarna fait-il vers la rentabilité ? » Il a écrit: «L’ancienne startup a connu quelques trimestres publiquement difficiles. De voir sa valorisation fortement réduite aux licenciements, les nouvelles autour de Klarna sont négatives depuis un certain temps. Maintenant que nous avons les données financières de l’entreprise, nous pouvons examiner plus en détail ses performances au milieu de tout ce bruit. »
Rapporte Aïcha Malik : «DoorDash lance sa toute première carte de crédit avec Chasse. La carte DoorDash Rewards Mastercard offrira aux titulaires de carte la possibilité de gagner de l’argent à la livraison et à tout autre achat effectué avec la carte… Le lancement de la nouvelle carte de crédit indique que DoorDash cherche des moyens de fidéliser la clientèle et de maintenir sa plateforme à la pointe de l’esprit de ses utilisateurs. Cette décision donne également à DoorDash la possibilité d’offrir des avantages supplémentaires aux utilisateurs tout en ouvrant de nouvelles sources de revenus.
Rapporte Carly Page : «Banque de trappeune première banque numérique qui fournit une infrastructure aux entreprises fintech proposant leurs propres cartes de crédit de marque, les pirates ont confirmé avoir exploité une vulnérabilité de type « jour zéro » dans le logiciel de transfert de fichiers interne de l’entreprise qui permettait d’accéder à des milliers de numéros de sécurité sociale des clients.
Basé à Londres Sage, anciennement appelé TransferWise, a lancé deux nouveaux produits aux États-Unis : les cartes de visite Wise et l’envoi d’argent avec un lien. Il a également révélé un nouveau look de marque qui, selon lui, « s’inspire de ses 16 millions de clients dans le monde ». La société m’a également dit par e-mail que depuis son inscription publique à la LSE en juillet 2021, elle a augmenté sa clientèle mondiale de près de 6 millions.
Le géant des paiements basé à Amsterdam Adyen affirme qu’il est devenu le premier à intégrer l’expérience Click to Pay dans son flux de paiement en ligne à l’échelle mondiale. Par e-mail, un porte-parole m’a dit : « Lorsqu’ils achètent en ligne, la majorité des ‘clients invités’ saisissent manuellement les détails de leur carte afin d’effectuer un achat. » Selon le porte-parole, la fonctionnalité Click to Pay est « une nouvelle façon de payer en ligne qui combat le risque de chute en caisse » avec des avantages tels que la simplification du paiement, la sécurisation (le numéro de compte principal n’est pas saisi à la caisse et l’acheteur reçoit un mot de passe à usage unique), et étant universel en ce sens qu’il peut être utilisé sur les appareils et les navigateurs. Plus ici.
Rapports PYMNTS.com : « Plateforme de services financiers basée à San Francisco Trésor moderne lance un produit appelé « Global ACH » qu’il présente comme « un nouveau service de paiement » qui permet des transferts transfrontaliers à moindre coût que des options comme SWIFT en utilisant des rails de paiement locaux. Pour lancer Global ACH, Modern Treasury s’associe à la Silicon Valley Bank… Modern Treasury a déclaré que Global ACH « offre un certain nombre d’avantages par rapport aux options de paiement transfrontalières actuelles » en ce sens qu’il est moins cher que SWIFT et d’autres options tierces.
Après avoir couvert l’actualité Tap to Pay de Stripe la semaine dernière, Pay Pal nous a contacté pour nous faire savoir qu’il avait lancé Tap to Pay sur Android au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Suède en mai 2022. Il a depuis été lancé sur d’autres marchés européens. Voici le communiqué annonçant notre lancement au Royaume-Uni le 5 mai 2022. Il travaille également avec Apple sur Tap to Pay, dont Ivan Mehta a parlé en novembre.
Saviez-vous qu’il existe une néobanque ciblant les médecins ? Financière Panacée se décrit comme une « banque construite pour les médecins, par des médecins ». Par e-mail, un porte-parole de l’entreprise m’a dit : « L’accident de voiture d’un jeune médecin et l’espoir d’un autre de refinancer ses prêts étudiants de plus de 300 000 $ ont conduit à la création de Panacea pour aider d’autres médecins ayant des besoins similaires et plus encore. »
Autres nouvelles
Greenlight offre de nouveaux avantages financiers en milieu de travail conçus pour les familles
Public.com annonce que des « comptes de trésorerie à rendement plus élevé sont désormais accessibles à tous »
Robinhood Wallet est désormais disponible pour tous les clients iOS dans le monde
Wealthfront introduit l’investissement en actions
Step lance l’investissement en actions pour les adolescents et les jeunes adultes
La start-up mexicaine BNPL Kueski obtient 10 millions de prêts versés à plus de 1,8 million de consommateurs
ChatGPT apprend la fintech
First Fidelity Bank entre dans l’espace BaaS avec le partenariat Episode Six
Crédits image : DoorDash
Financement et M&A
Vu sur TechCrunch
Le géant de l’insurtech Equisoft décroche un investissement de 125 millions de dollars et envisage des acquisitions
Né de la technologie des drones, insuretech Flock lève 38 millions de dollars de série B pour pousser les conducteurs commerciaux vers la sécurité
Pagos lève 34 millions de dollars alors que la demande d' »intelligence de paiement » augmente
Spade transforme le charabia des transactions par carte de crédit en données claires et exploitables
Varo et Stripe auraient levé de nouveaux fonds à des valorisations bien inférieures
Et ailleurs
Highway Benefits lève 3,1 millions de dollars en financement de démarrage
SoftBank dirige la série A pour la startup chilienne Rankmi, qui fusionne avec le fournisseur de paie mexicain Osmos
TTV Capital clôture le Fonds VI à 250 millions de dollars pour investir dans les fintechs en phase de démarrage
Fintechs qui embauchent
La bonne nouvelle est que j’ai été inondé de DM et d’e-mails de personnes me faisant savoir que leur entreprise de technologie financière embauchait. La mauvaise nouvelle, c’est qu’il m’est impossible de tous les inclure dans la newsletter de cette semaine. Donc, si vous avez tendu la main et que vous ne voyez pas votre entreprise ici, consultez les prochaines éditions de The Interchange. Je descends dans la liste !
- Société de gestion des dépenses d’entreprise (et entièrement à distance) Base aériennequi a obtenu un financement par emprunt de 150 millions de dollars auprès de Goldman Sachs en juillet dernier, recrute pour environ 18 postes.
- Front de richessequi a décroché l’année dernière 69,7 millions de dollars d’UBS dans le cadre d’un accord évalué à 1,4 milliard de dollars après l’échec d’une fusion prévue, compte 17 postes vacants dans les domaines de l’ingénierie, de la conception, du marketing, de la finance, etc.
- Actif intelligentun marché qui relie les consommateurs aux conseillers financiers et a levé 110 millions de dollars lors d’un cycle de financement de série D en juin 2021 à une évaluation de licorne, embauche dans plusieurs rôles à distance.
- Plateforme d’investissements alternatifs iCapitale, qui a plus de 150 milliards de dollars AUM, dit qu’il embauche pour 100 postes.
- Agence de communication axée sur la fintech KCD PR recrute et a plusieurs postes vacants avec des plans pour ajouter 3 à 5+ rôles en 2023.
Vous pensez venir à Disrupt cette année ? Nous aimerions vous avoir! Mais pour votre information, c’est votre dernière chance d’obtenir des billets super lève-tôt. C’est tout pour cette semaine ! Je pars profiter du temps à 70 degrés ici à Austin pendant que je le peux. J’espère que vous passez tous un merveilleux week-end – à la prochaine fois. xoxoxo, Mary Ann