Les pourparlers ont apparemment été rompus entre la LCF et la CFLPA concernant une nouvelle convention collective avec l’échéance imminente.
Contenu de l’article
SASKATOON — Le conflit de travail entre la LCF et l’Association des joueurs de la LCF pourrait ne pas être réglé avant la date limite de samedi à 22 h, HNC.
Publicité 2
Contenu de l’article
L’initié de TSN CFL, Farhan Lalji, a tweeté samedi que les deux parties n’avaient pas réussi à s’entendre sur une nouvelle convention collective avec la date limite imminente. Lalji a déclaré que les deux parties sont encore « lointaines sur un certain nombre de questions clés ».
le commissaire Randy Ambrosie a publié une lettre sur le site Web de la ligue samedi décrivant la dernière offre de la LCF. La lettre est adressée aux fans et aux joueurs de la ligue.
Lalji a ajouté que la LCF a quitté la table de négociation samedi et n’est pas disposée à négocier.
Ambrosie a ouvert la lettre en déclarant que l’accord proposé était conçu pour « établir un véritable partenariat avec vous, nos joueurs talentueux, travailleurs et soucieux de la communauté de la LCF ».
Il ajoute que la proposition de sept ans augmente la rémunération des joueurs à plus de 24 millions de dollars. Cela permet également aux joueurs de partager les augmentations de revenus lorsqu’ils travaillent ensemble.
La proposition comprend 18,9 millions de dollars dans une augmentation totale garantie du plafond salarial à l’échelle de la ligue. Il ajouterait également deux augmentations au salaire minimum, qui était de 65 000 $ en 2021. Le minimum serait augmenté à 70 000 $ en 2021 et à 75 000 $ en 2021.
Il propose également des contrats partiellement garantis pour la première fois dans l’histoire de la LCF.
La CFLPA a répondu à la proposition de la LCF dans un courriel obtenu par 3downation.com. L’association a accusé la CFL d’avoir provoqué « un arrêt de travail inutile en agissant de manière aussi autoritaire ».
Publicité 3
Contenu de l’article
Lalji a tweeté samedi soir que la CFLPA prévoyait une action au travail dimanche, mais n’a pas fourni de détails.
En raison des différences dans les lois du travail en Alberta, sept des neuf équipes pourraient être en position de faire la grève dimanche.
Les Roughriders de la Saskatchewan, qui doivent ouvrir leur camp d’entraînement principal au stade Griffiths de l’Université de la Saskatchewan dimanche, font partie des équipes qui peuvent frapper.
La LCF n’a connu qu’une seule grève dans son histoire. C’était en 1974 et le différend a été réglé avant que les matchs de la saison régulière ne soient touchés.
En attendant, voici quelques-uns des autres détails de la proposition de la ligue :
• 5,94 millions de dollars en compensation garantie versée pour la sensibilisation communautaire et les apparitions promotionnelles à l’échelle de la ligue.
• Une opportunité de 25 % de la croissance de tous les revenus au-delà d’un seuil convenu, à ajouter au plafond salarial à partir de 2023.
• Un club serait autorisé à choisir un joueur américain (non quart-arrière), qui est dans la ligue depuis au moins quatre ans ou qui a joué avec la même équipe depuis au moins trois ans, qui serait considéré comme un Américain nationalisé.
• Le seul Américain nationalisé compterait comme ressortissant sur la liste. Il rejoindrait 20 ou 21 Canadiens qui comptent également comme nationaux sur la liste.
• Chaque alignement aurait un minimum de sept partants nationaux. Cela comprendrait au moins six joueurs canadiens. Le septième partant pourrait être soit l’Américain nationalisé, soit un Canadien supplémentaire.
Publicité 4
Contenu de l’article
• La liste comprendrait également trois quarterbacks de n’importe quelle nationalité, 19 Américains et jusqu’à deux joueurs mondiaux.
• Un quart-arrière canadien partant compterait comme un national (canadien).
• Les changements de liste entreraient en vigueur à partir de 2023.
• Un code de conduite mis à jour qui s’applique à tous les membres de la communauté de la LCF, y compris les partisans, plutôt qu’aux seuls joueurs.
• Un siège pour un membre de l’association au conseil d’administration de CFL Ventures, la branche commerciale de la ligue. Cela permettra à la ligue et à la CFLPA de travailler ensemble pour commercialiser la ligue et développer l’entreprise.
Ambrosie a conclu la lettre avec cette déclaration :
« Il s’agit d’une offre gagnant-gagnant », a écrit le commissaire. « Cela crée un partenariat plus fort, afin que nous puissions travailler ensemble pour améliorer encore notre jeu et développer notre entreprise et cela arrive à un moment critique.
«Notre ligue, nos clubs et surtout nos joueurs ont traversé tant de choses pendant la pandémie. Nous avons tourné le coin en 2021, en travaillant ensemble pour revenir sur le terrain. Nous avons maintenant l’opportunité d’accélérer vers un avenir meilleur. Saisissons cette opportunité, ensemble.
Les développements ont lieu alors que les vétérans se présentent aux examens physiques avant les principaux camps d’entraînement qui doivent s’ouvrir dimanche dans toute la ligue. La CFLPA a également dit à ses membres de limiter leurs activités aux examens physiques.
Le monde du sport est en constante évolution, tout comme le temps. Complétez votre régime régulier de couverture sportive en vous abonnant au Regina Leader-Post’s 306 Sports Fix bulletin. Chaque semaine, le rédacteur sportif Rob Vanstone fournira des commentaires supplémentaires sur les Roughriders, les Pats et d’autres équipes / sports d’intérêt, ainsi qu’un coup d’œil derrière le rideau. Cliquez ici pour vous abonner.