L’armée canadienne adopte un code vestimentaire non sexiste. Qu’est-ce qui était si genré avant ?

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Alors que les Forces armées canadiennes tentent d’augmenter leur recrutement parallèlement à une augmentation prévue des dépenses militaires, les hauts gradés militaires ont annoncé qu’ils adoptent un code vestimentaire « non sexiste » dans le but de paraître plus inclusifs. Mais à quel point le code vestimentaire était-il genré en premier lieu ? Le National Post a ouvert les instructions vestimentaires officielles pour le savoir.

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Les nylons et les talons obligatoires ont été supprimés il y a quelques années

Lorsque les femmes sont entrées pour la première fois dans les Forces armées canadiennes en tant qu’auxiliaires à l’époque de la Seconde Guerre mondiale, on leur a donné des uniformes aussi féminins que possible sur le plan militaire : jupes, talons, nylons et (généralement) une casquette bouffante. Les femmes peuvent opter pour un pantalon depuis un certain temps maintenant, mais ce n’est qu’en 2019 que le ministère de la Défense a autorisé les femmes à porter des chaussures plates et à se présenter sur une place de parade les jambes nues. L’abandon des talons a été particulièrement remarquable, car il a permis aux femmes de conduire alors qu’il était en uniforme. Selon certaines informations, l’une des autres réformes envisagées à l’époque était d’adopter une jupe d’uniforme « amincissante et plus courte » afin de convaincre les femmes plus soucieuses de leur style de rejoindre les forces. Mais cette suggestion particulière jamais quitté le comité.

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Les hommes et les femmes reçoivent toujours des casquettes différentes

Dans la marine, au moins, la différence la plus évidente entre les sexes dans les uniformes réside dans la casquette. Lorsque le gouverneur général David Johnston a enfilé son uniforme de commandant en chef de la Marine royale canadienne, il portait une casquette à visière. Lorsque l’actuelle gouverneure générale, Mary Simon, le fait, elle porte une casquette « melon ».

Depuis cinq ans, les femmes étaient donné l’option de demander un « peak cap » s’ils le souhaitent – mais l’option ne va que dans un sens. Si vous êtes un homme qui veut porter une casquette melon pour changer, vous n’avez pas de chance.

Il y aura probablement encore des tailles pour hommes et pour femmes

Toutes les réunions du comité vestimentaire dans le monde ne peuvent pas modifier le fait que les hommes et les femmes ont des morphologies différentes, de sorte que tout code vestimentaire non sexiste devra probablement encore tenir compte des différences de taille entre hommes et femmes. Mais si l’exemple de la Garde côtière canadienne est un guide, les militaires ne pourront pas s’y référer en tant que tel. À partir de 2020, la Garde côtière a introduit des uniformes non sexistes qui abandonné le surnom de « hommes » et « femmes » en faveur de « Style A » et « Style B ».

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Les femmes ont un peu plus de latitude sur les bijoux et les cheveux

Si vous êtes un homme en uniforme, vous êtes autorisé à porter une montre-bracelet, un bracelet Medic Alert, une alliance et un fermoir de cravate; c’est tout (bien que si vous êtes ingénieur, vous pouvez vous en sortir en portant votre anneau de fer). Les femmes, cependant, sont autorisées à porter des boucles d’oreilles – un privilège explicitement interdit aux hommes. « Le personnel masculin ne doit pas porter de boucles d’oreilles ou de cache-oreilles sur les oreilles lorsqu’il est en uniforme ou en service en civil », lit-on dans les instructions vestimentaires. Une norme similaire existe en ce qui concerne les cheveux; les hommes doivent simplement garder les cheveux courts, tandis que les femmes peuvent porter des tresses ou des chignons. Bien sûr, il y a des exceptions (qui se développeraient vraisemblablement sous un code vestimentaire non sexiste). Si vous êtes autochtone, vous pouvez porter vos cheveux en tresses à condition qu’ils soient « coiffés de manière conservatrice et bien attachés ». Et les hommes sikhs ont le feu vert pour porter leurs cheveux à n’importe quelle longueur, à condition qu’ils finissent tous sous un turban.

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Pas de maquillage pour les hommes

Les Forces armées canadiennes ont été critiquées il y a trois ans pour une annonce de recrutement mettant en vedette une femme demandant « puis-je me maquiller en uniforme? La réponse, cependant, est oui. « Les femmes peuvent se maquiller pour des raisons culturelles », déclare les consignes officielles. Mais les hommes – à moins qu’ils ne se maquillent pour des raisons de camouflage – ne reçoivent aucune instruction de ce type. Donc, encore une fois, tout code vestimentaire véritablement neutre en matière de genre devrait vraisemblablement étendre les privilèges de maquillage aux hommes. Bien sûr, tout maquillage devrait toujours être appliqué « de manière conservatrice ». Les Forces armées canadiennes interdisent explicitement « les faux cils, l’eye-liner épais, le fard à paupières de couleur vive, le vernis à ongles coloré » et le « rouge à lèvres brillant ou vif ».

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Les trucs de combat sont déjà neutres en termes de genre

Si vous êtes déployé dans une zone de guerre, les combinaisons de vol et les treillis de combat sont suffisamment lâches pour que les militaires n’aient qu’à se soucier de trouver quelque chose qui leur convienne, et les tailles deviennent suffisamment petites pour que même les femmes les plus petites puissent généralement trouver un casque et un ensemble de bottes de combat. Cela a en fait c’est le cas depuis un certain temps; Lorsque les femmes canadiennes pendant la Seconde Guerre mondiale ont été déployées pour faire fonctionner des canons antiaériens, elles portaient de la même manière des tuniques et des casques qui ne se distinguaient pas des hommes.

La seule exception semble être la marine, qui veut toujours que vous vous fassiez tirer dessus tout en portant quelque chose de bon goût spécifique au sexe. Plus précisément, le désignations actuelles pour la tenue opérationnelle «à bord des navires tropicaux», désignez toujours des shorts légèrement plus longs pour les femmes, ainsi qu’une casquette différente.