L’ARC dépose une plainte du travail contre le syndicat dans l’impasse des négociations avant la saison des impôts

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Le syndicat représentant plus de 35 000 employés de l’Agence du revenu du Canada (ARC) a déclaré que la récente plainte de pratiques de travail de l’agence à son encontre était hypocrite alors que des votes de grève se profilent avant la saison des impôts.

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« Je trouve cela insultant », a déclaré Marc Brière, président national du Syndicat des employés de l’Impôt (UTE).

Vendredi, l’Agence du revenu du Canada (ARC) a déposé une plainte pour pratiques déloyales de travail contre l’Alliance de la Fonction publique du Canada — Syndicat des employés de l’Impôt (AFPC-UTE), affirmant qu’elle ne négocie pas de bonne foi.

Il a demandé à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral d’obliger le syndicat à revenir à la table des négociations avant d’être autorisé à déclarer ou autoriser une grève.

Le syndicat a déclaré une impasse dans les négociations le 1er septembre, puis s’est retiré de la médiation le 20 décembre, le jour même où elle a commencé.

Le syndicat a déclaré qu’il s’était retiré de la médiation parce que le Conseil du Trésor avait annoncé une ordonnance de retour au travail pour tous les employés quelques jours seulement avant le début de la médiation, que l’ARC a choisi de respecter même si le retour au travail était un question clé de la négociation.

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Brière a déclaré que le syndicat avait initialement déclaré une impasse dans les négociations parce que l’ARC avait refusé de déposer une offre salariale, et a déclaré que le retour au travail était la goutte d’eau pour le syndicat et les employés de l’ARC.

« Notre équipe était juste livide », a-t-il déclaré.

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L’ARC n’a pas répondu à une demande de commentaires.

Le syndicat a déclaré avoir demandé à l’ARC de retirer son ordonnance de retour au travail et de discuter du télétravail pendant la médiation, et lorsque l’ARC a refusé, le syndicat a choisi de se retirer de la médiation.

Trois jours avant le dépôt de la plainte du travail, le syndicat a annoncé qu’il lancerait des votes de grève qui se dérouleraient du 31 janvier au 7 avril, période pendant laquelle le syndicat et l’ARC participeront également aux audiences de la Commission de l’intérêt public recommandées par le syndicat. conseil les 27 janvier et 20 février.

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Lorsque le syndicat a quitté la table de négociation, l’ARC a déclaré qu’il y avait plus de 200 revendications contractuelles en suspens, dont bon nombre impliquent ce qu’elle juge être des coûts importants pour l’ARC et les contribuables. Brière a contesté cette caractérisation.

Le mouvement du syndicat vers une position de grève affecterait la saison des déclarations de revenus, a déclaré l’agence du revenu, ajoutant qu’elle était déçue des actions du syndicat.

Brière a dit que c’était le but. Il a dit, d’après ce qu’il entend des employés de l’ARC, qu’il est « extrêmement confiant » que le syndicat recevra un mandat de grève fort et qu’il sera en position légale de faire la grève en avril.

À moins que l’employeur ne soit prêt à lancer des négociations accélérées et à conclure une entente, il s’attend à ce que l’ARC s’immobilise au moment le plus occupé de l’année (la date limite pour produire sa déclaration de revenus est le 30 avril).

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« Je vais l’arrêter exactement quand ça fait mal », a-t-il déclaré.

« C’est très malheureux. Ce n’est pas ce que nous voulons. Mais nous avons atteint un point de non-retour.

Le syndicat, dans son communiqué annonçant les votes de grève, a déclaré que des salaires adaptés à l’inflation et une politique raisonnable de travail à distance sont essentiels pour parvenir à un accord avec l’ARC. Brière a ajouté que les heures de travail sont également un gros problème pour les employés de l’ARC.

Il a dit que les négociations entre l’AFPC-UTE et l’ARC étaient tendues depuis des années, marquées par des retards, et que le syndicat avait espéré qu’après les efforts de l’ARC pendant la pandémie, cette ronde serait différente.

« Nous en avons vraiment marre de la façon dont les négociations se sont déroulées, pas seulement cette ronde, mais les trois dernières rondes », a déclaré Brière.

« Nous avons débranché parce que … le système est en panne. »