Anu Hariharan, qui dirigeait YC Continuity avant que le célèbre accélérateur n’abandonne le programme, s’est associée à deux de ses anciens collègues et à l’ancien cadre du Brex, Lucas Fox, pour lancer un nouveau fonds qui vise à collecter environ 350 millions de dollars et à gérer un programme que certains considèrent comme « » YC pour la croissance », ont déclaré à TechCrunch quatre sources proches du dossier.
Le nouveau fonds, dont le nom est Avra, prévoit de gérer un programme de huit semaines avec une cohorte d’environ une douzaine de startups post-série A chaque trimestre. Le programme sur invitation uniquement sélectionnera des startups fortement adaptées au marché des produits et générant au moins quelques millions de dollars de revenus, ont déclaré à TechCrunch des personnes informées du sujet.
S’apparentant à l’approche de Y Combinator, l’initiative vise à mettre en relation les fondateurs de startups avec des entrepreneurs expérimentés à un stade avancé. En collaboration avec les partenaires d’Avra – outre Hariharan et Fox, deux autres anciens dirigeants de YC sont des membres fondateurs d’Avra, selon des sources – ces chefs d’entreprise chevronnés guideront les nouveaux PDG à travers divers défis, notamment sur la manière de mûrir dans le rôle de leadership, et les aideront. pour éviter les erreurs courantes.
Avra a récemment conclu son premier programme de huit semaines. Il prévoit de proposer d’investir dans certaines startups de chaque cohorte, ont indiqué certaines sources, demandant l’anonymat car les détails sont privés.
Hariharan et Fox ont refusé de commenter.
La première cohorte de startups comprenait Runway, Supabase, Roboflow et Hex Technologies, selon les sources. Barry McCardel, co-fondateur et directeur général de Hex, a confirmé que sa startup avait participé au premier programme d’Avra. Tony Xu de DoorDash et Parker Conrad de Rippling figuraient parmi les mentors de la première cohorte.
« Ce qui m’a convaincu chez Avra, c’est le calibre des invités qu’ils étaient venus nous parler. Il a été remarquablement utile et inspirant d’entendre d’autres fondateurs, PDG et opérateurs expliquer comment ils ont bâti leur entreprise. Je suis généralement assez sceptique quant à la programmation VC – mais la perspicacité d’Anu et la qualité des invités l’ont rendu vraiment utile et intéressant », a déclaré McCardel à TechCrunch dans un e-mail.
Paul Copplestone, co-fondateur et directeur général de Supabase, a également confirmé la participation de la startup à la première cohorte d’Avra.
« Le programme était excellent », a-t-il déclaré à TechCrunch. « Ils ont principalement invité certains des PDG les plus exceptionnels qui ont été confrontés à des défis similaires à ceux que nous traversons actuellement. Le programme est bien structuré et comble bon nombre des angles morts que nous avions au cours des 24 prochains mois.
La décision brusque de YC plus tôt cette année d’abandonner son fonds en phase de croissance a pris plusieurs dirigeants au dépourvu, dont Hariharan et Ali Rowghani, qui géraient conjointement le fonds en phase de croissance. Ce changement inattendu a également laissé un vide dans le domaine de la croissance et du capital-risque en phase avancée, en particulier pour un fonds capable de fournir des ressources et des connexions similaires au style de YC.
Au fil des années, Hariharan s’est bâtie une solide réputation de soutien incroyable aux fondateurs, un trait évident dans sa participation continue au conseil d’administration de nombreuses startups du portefeuille YC Continuity. Deux mois seulement après que YC ait fermé le fonds Continuity, elle avait finalisé ses plans de lancement d’Avra, selon deux personnes qui ont interagi avec elle en mai.
« Les entreprises en « phase de croissance précoce » se trouvent dans une phase délicate : vous avez peut-être un PMF, mais vous avez encore beaucoup à comprendre. [Avra’s] Le programme a relevé tous les défis les plus importants et les plus difficiles auxquels nous sommes confrontés et nous donne l’occasion de passer du temps avec des experts et des pairs qui ont vécu la même chose. C’était super utile. Mon seul retour est que j’aurais aimé que le programme dure plus longtemps », a déclaré McCardel de Hex.