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Le syndicat représentant les travailleurs des usines de Ford Motor Co. au Canada a déclaré que son accord de principe avec l’entreprise solidifierait les bases sur lesquelles elle continuera à négocier des gains pour des générations de travailleurs de l’automobile.
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Unifor et Ford ont conclu un contrat de principe tard mardi soir après avoir prolongé de 24 heures le délai de grève de lundi.
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« Nous croyons que cette entente de principe, approuvée par l’ensemble du comité principal de négociation, aborde tous les points soulevés par les membres en préparation pour cette ronde de négociations collectives », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, dans un communiqué de presse.
L’accord de principe couvre plus de 5 600 travailleurs des usines canadiennes de Ford. Il comprend des membres de l’usine d’assemblage Ford d’Oakville, des usines de moteurs Annex et Essex à Windsor, ainsi que de ses centres de distribution de pièces à Bramalea, Paris et Casselman en Ontario et à Leduc, en Alberta.
Outre l’augmentation des salaires, Unifor a déclaré que ses autres priorités clés sont les retraites et les questions liées à la sécurité d’emploi et à la transition vers les véhicules électriques.
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L’accord, qui doit encore être ratifié par les membres du syndicat, devrait définir les attentes concernant les négociations contractuelles d’Unifor avec General Motors et Stellantis.
« En plus de parvenir à une entente-cadre, nos membres de chaque site Ford sont confrontés à leur propre ensemble de problèmes qui devaient être résolus par nos comités à la table de négociation », a déclaré le président de la négociation principale d’Unifor Ford, John D’Agnolo, dans un communiqué.
« Cet accord apporte le genre de gains dont nos membres ont besoin aujourd’hui et ajoute une plus grande sécurité financière pour l’avenir. »
L’accord de principe avec Ford intervient alors que les travailleurs de l’automobile américains continuent de faire grève contre Ford ainsi que dans les usines de General Motors et Stellantis.