Les avis et les recommandations sont impartiaux et les produits sont sélectionnés de manière indépendante. Postmedia peut gagner une commission d’affiliation sur les achats effectués via les liens sur cette page.
Contenu de l’article
L’Association canadienne des joueurs de soccer a mis les choses au clair sur l’entente intérimaire que l’équipe féminine senior a conclue avec Canada Soccer en juillet.
Contenu de l’article
Dans un communiqué publié mercredi, la CSPA a déclaré que la compensation que les femmes recevront dans le cadre de l’accord pour 2023 « est nettement supérieure » à la rémunération de base des joueuses en 2021 et n’est « pas nulle ».
Contenu de l’article
Dans le cadre de l’accord, Canada Soccer s’est également engagé « à remplir toutes les fenêtres FIFA restantes disponibles pour 2023 pour l’équipe nationale féminine ».
En outre, une compensation distincte sera accordée à celles qui ont participé à la récente Coupe du Monde Féminine, qui sera supérieure au minimum requis par la FIFA pour une sortie de la phase de groupes.
L’ACPS a publié un communiqué le 28 juillet selon lequel les joueurs devaient choisir entre une compensation et un financement pour les camps d’entraînement en raison des contraintes financières de Canada Soccer.
Le CPSA a précisé mercredi que le choix de financer des camps d’entraînement ne signifie pas que les joueurs ne recevront aucune compensation.
Contenu de l’article
Le communiqué de juillet indiquait également que l’équipe devait choisir entre un salaire égal à celui de l’équipe masculine et une « part équitable » des récompenses de ses succès à la Coupe du monde, tout en ajoutant qu’elle recevait « au minimum » un salaire égal à celui des hommes.
« Canada Soccer est heureux que l’Association canadienne des joueurs de soccer (ACPS) ait publié une clarification concernant sa récente déclaration publique faite lors de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA », a déclaré mercredi un porte-parole de Canada Soccer en réponse.
« Nous sommes impatients de continuer à travailler en collaboration avec l’ACPS et, dans les semaines et les mois à venir, nous continuerons de travailler en faveur d’une convention collective durable à plus long terme.