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Les procureurs ont mis fin aux poursuites pour agression sexuelle contre un ancien cadre d’une importante entreprise de construction résidentielle d’Edmonton.
Robin Nasserdeen, ancien directeur des ventes chez Coventry Homes, a été inculpé d’un seul chef d’accusation d’agression sexuelle l’année dernière après qu’un employé a affirmé l’avoir violée.
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Nasserdeen devait entamer un procès devant jury en février 2024. Les archives judiciaires montrent cependant que les procureurs de la Couronne ont suspendu l’accusation lundi, ce qui signifie que l’accusation disparaîtra si les procureurs ne prennent aucune mesure pour la relancer au cours de l’année prochaine.
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« Je suis grandement soulagé que la Couronne, après avoir examiné ce dossier et reçu une partie de ma version des faits, ait décidé de ne pas poursuivre les poursuites », a déclaré Nasserdeen dans un communiqué par l’intermédiaire de ses avocats. « J’ai maintenu (mon) innocence dès le premier jour et je me sens en partie justifié par cette décision. »
« Il n’y a aucune compensation pour les deux dernières années de stress, d’anxiété, de perte financière et de réputation, ainsi que pour le traumatisme de ma famille et de mes amis », a-t-il ajouté. « J’espère qu’à mesure que mon histoire sera rendue publique dans les prochains jours, les gens verront ces allégations telles qu’elles sont réellement. »
Nasserdeen a été arrêté et accusé d’agression sexuelle en avril 2022. En mai 2023, lui et Coventry Homes ont fait l’objet d’une poursuite de 6,2 millions de dollars intentée par cinq anciens employés alléguant une agression sexuelle, l’incapacité de fournir un lieu de travail sûr et des représailles contre les employés qui s’étaient exprimés.
Les allégations, qui n’ont pas été prouvées devant le tribunal, incluent des affirmations selon lesquelles Nasserdeen aurait agressé sexuellement et harcelé deux employées, et que l’entreprise aurait suspendu ou licencié trois autres femmes qui avaient fait part de leurs inquiétudes.
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La plainte civile de la femme qui était la plaignante dans l’affaire pénale allègue que Nasserdeen l’a violée dans son véhicule après l’avoir invitée à dîner le 15 mars 2021. La femme affirme que Nasserdeen lui a fait boire de l’alcool et qu’après plusieurs refus, elle a bu un verre d’alcool. tir qui, selon elle, était enrichi. Sa plainte indique que Nasserdeen l’a ensuite déposée chez elle, après quoi elle s’est rendue à l’hôpital et a complété un kit de viol.
Nasserdeen avait initialement été mis en congé dans l’attente d’une enquête interne, mais il a ensuite été licencié après que la nouvelle des accusations ait été rendue publique. Le procès indique que Nasserdeen était l’un des quatre copropriétaires de Coventry Homes.
La plaignante affirme qu’elle ne pouvait plus travailler à Coventry après l’agression présumée et soutient que la façon dont l’entreprise a traité l’affaire « constituait un licenciement déguisé de son emploi, car la relation de travail entre les parties était irréparable ».
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Coventry est le plus grand constructeur d’habitations d’Edmonton et entretient des partenariats avec des organisations de haut niveau, notamment les Oilers d’Edmonton, selon la déclaration.
Zachary Al-Khatib, l’avocat de Nasserdeen dans l’affaire civile, a déclaré qu’il prévoyait de déposer une déclaration de défense au début de l’année prochaine, « qui exposera sa version de l’histoire ».
Aaron Levitin, avocat spécialisé en droit du travail chez Samfiru Tumarkin, le cabinet représentant les cinq anciens employés, a déclaré que l’action civile était en cours et a adressé des questions sur les accusations criminelles aux procureurs de la Couronne.
Dans un courriel, la porte-parole du Crown Prosecution Service de l’Alberta, Michelle Davio, a déclaré que les procureurs ne poursuivaient pas les poursuites « à moins que les preuves ne répondent aux normes de poursuite ».
« Dans cette affaire, l’évaluation continue du dossier par le procureur de la Couronne a déterminé qu’il n’y avait plus de probabilité raisonnable d’une condamnation et, par conséquent, l’affaire a été suspendue le 18 décembre.
Henri Rodier, PDG de Coventry Homes, a refusé de commenter.
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