lundi, novembre 25, 2024

La WGA vote pour ratifier le contrat, mettant officiellement fin à l’une des grèves les plus longues d’Hollywood. Les plus populaires à lire absolument Inscrivez-vous aux newsletters variées

La Writers Guild of America a voté massivement en faveur de la ratification de son nouveau contrat, mettant ainsi officiellement fin à l’un des plus longs conflits de travail de l’histoire d’Hollywood.

Les membres ont voté à 99 % en faveur de la ratification, avec 8 435 oui et 90 contre.

Dans un communiqué, la présidente de la WGA West, Meredith Stiehm, a remercié les dirigeants, les capitaines de grève et le personnel de la WGA pour avoir travaillé à l’exécution du contrat.

« Grâce à notre solidarité et à notre détermination, nous avons ratifié un contrat prévoyant des gains et des protections significatifs pour les écrivains de tous les secteurs de nos membres combinés », a-t-elle déclaré. « Ensemble, nous avons pu accomplir ce que beaucoup considéraient comme impossible il y a seulement six mois. »

L’Alliance of Motion Picture and Television Producers, qui représente les studios dans les négociations, a félicité la WGA pour avoir ratifié le contrat, « qui représente des gains et des protections significatifs pour les scénaristes ».

« Le retour au travail des scénaristes constitue un progrès important pour notre industrie », a déclaré le groupe de studios.

La WGA a mis fin à sa grève le 27 septembre, après que les conseils d’administration de la WGA Ouest et Est ont voté pour soumettre l’accord de principe aux membres pour ratification. La période de vote s’est ouverte le 2 octobre et s’est terminée lundi à 13 heures, heure du Pacifique.

La ratification est une étape nécessaire pour remettre l’industrie sur pied. Mais la production ne pourra reprendre que lorsque l’AMPTP aura trouvé un accord avec la SAG-AFTRA, dont les 160 000 membres sont en grève depuis le 14 juillet. Les négociations avec le syndicat des acteurs ont repris la semaine dernière et se poursuivent cette semaine. Les deux parties restent en désaccord sur l’augmentation des tarifs minimaux, une proposition de partage des revenus du streaming et d’autres sujets.

Lisa Takeuchi Cullen, présidente de WGA East, a exhorté l’AMPTP à conclure un accord équitable avec SAG-AFTRA.

« Jusqu’à ce que les studios concluent un accord répondant aux besoins des artistes, les membres de la WGA resteront sur les piquets de grève, marchant côte à côte avec la SAG-AFTRA en signe de solidarité », a-t-elle déclaré dans le communiqué.

Le nouveau contrat WGA prévoit que, pour la toute première fois, les scénaristes recevront un bonus pour les émissions les plus performantes sur les plateformes de streaming. Pour la première fois également, le contrat fixe un minimum de personnel pour les salles d’écriture. Les studios avaient résisté à ces deux éléments, les décrivant au début comme des « non-partants ».

L’accord prévoit également un nouveau niveau de salaire minimum pour les scénaristes-producteurs, qui sera 9,5 % plus élevé que les taux des monteurs d’histoires. Le contrat prévoit également des augmentations de 5 %, 4 % et 3,5 % pour la plupart des minimums sur la durée du contrat de trois ans.

L’accord établit un cadre pour l’utilisation de l’intelligence artificielle, qui permettra aux écrivains d’utiliser l’IA sans porter atteinte à leur crédit ou à leur rémunération. Les scénaristes n’ont pas obtenu l’une de leurs principales revendications concernant l’IA, une disposition interdisant aux studios de former les systèmes d’IA au travail des scénaristes. Les deux parties ont convenu de ne pas être d’accord sur cette question, qui devra peut-être être résolue par arbitrage ou par décision de justice.

La grève de 148 jours compte parmi les grèves les plus longues de l’histoire des corporations, équivalente à la durée de la grève du cinéma de 1960. Cette année-là, la grève télévisée a duré une semaine supplémentaire, se terminant après 156 jours. Et la grève du cinéma et de la télévision de 1988 a duré 154 jours.

Le nouveau contrat s’étend du 25 septembre 2023 au 1er mai 2026.

Source-111

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