La plupart des gens croient que la meilleure façon de motiver est d’avoir des récompenses comme de l’argent – l’approche de la carotte et du bâton. C’est une erreur, dit Daniel H. Pink (auteur de Vendre est humain : la vérité surprenante sur la motivation des autres). Dans ce nouveau livre provocateur et persuasif, il
La plupart des gens croient que la meilleure façon de motiver est d’avoir des récompenses comme de l’argent – l’approche de la carotte et du bâton. C’est une erreur, dit Daniel H. Pink (auteur de Vendre est humain : la vérité surprenante sur la motivation des autres). Dans ce nouveau livre provocateur et persuasif, il affirme que le secret de la haute performance et de la satisfaction – au travail, à l’école et à la maison – est le besoin profondément humain de diriger sa propre vie, d’apprendre et de créer de nouvelles choses, et de faire mieux par nous-mêmes et notre monde.
S’appuyant sur quatre décennies de recherche scientifique sur la motivation humaine, Pink expose l’inadéquation entre ce que la science sait et ce que fait les entreprises, et comment cela affecte tous les aspects de la vie. Il examine les trois éléments de la vraie motivation – autonomie, maîtrise et objectif – et propose des techniques intelligentes et surprenantes pour les mettre en action dans un livre unique qui changera notre façon de penser et transformera notre façon de vivre.