Veho, une entreprise de livraison de colis, a confirmé avoir licencié 19 % de ses effectifs, soit environ 65 postes. Comme l’a rapporté pour la première fois The Information, ces licenciements ont eu lieu après que Veho ait augmenté son chiffre d’affaires de près de 90 % en 2023.
« Nous avons procédé à une réorganisation de notre équipe d’entreprise pour améliorer l’efficacité, accélérer notre chemin vers la rentabilité et être en mesure d’investir davantage dans des domaines qui ont un impact direct sur les besoins de nos clients et notre croissance », selon un communiqué de l’entreprise envoyé à TechCrunch.
L’entreprise de technologie logistique, fondée en 2016 par Itamar Zur et Fred Cook, s’attaque au dernier kilomètre de la livraison, c’est-à-dire à la façon dont les colis passent des centres de distribution jusqu’à la porte du client.
Début 2022, Veho n’était pas en mauvaise posture. L’entreprise avait augmenté son chiffre d’affaires de 40 % et sa clientèle de 20 % par rapport à l’année précédente. Il était également prévu de passer de 500 employés à 2 000 d’ici fin 2022.
Elle a également eu de la chance en matière de capital-risque pendant la pandémie, alors que les achats se sont déplacés en ligne. À cette époque, la société avait levé 170 millions de dollars en financement de série B lors d’un cycle de financement mené par Tiger Global Management, qui avait fait grimper la valorisation de la société à 1,5 milliard de dollars.
C’était après avoir annoncé un financement de série A de 125 millions de dollars deux mois auparavant, le cycle qui a poussé Veho sur le territoire des licornes. Le général Catalyst a mené ce tour.
Disposant désormais de plus de 300 millions de dollars de financement par capital-risque, Veho a ajouté des marchés et recruté un certain nombre de dirigeants fin 2022, dont Eric Swanson en tant que directeur commercial et Brian McDevitt en tant que directeur des revenus.
À l’été 2023, l’entreprise s’est implantée sur 11 marchés de la Nouvelle-Angleterre et travaillait avec des clients comme Kroger, Saks, Nordstrom, Misfits Market, HelloFresh et Nespresso. À cette époque, Veho a déclaré qu’elle comptait 910 employés répartis dans les équipes de l’entreprise et des entrepôts et qu’elle cherchait à pourvoir des postes supplémentaires.
Même avec une croissance continue, l’entreprise n’a pas été sans problèmes l’année dernière, selon The Information. Celles-ci comprenaient le licenciement du personnel d’assistance à la clientèle et des chauffeurs et le transfert de ces emplois à l’étranger.
Puis Swanson est parti en mars, selon son profil LinkedIn. En décembre, Veho a nommé à ce poste Deborah Surrette, ancienne vice-présidente des ventes chez Oracle. Les profils de réseaux sociaux de McDevitt indiquent toujours qu’il est CRO, cependant, The Information a rapporté qu’il était également parti.
L’augmentation des taux de fret et la consolidation continuent d’affecter le secteur de la logistique, nous devrons donc voir ce qui se passe. Veho reste optimiste, déclarant à TechCrunch que sa position financière « est très solide et nous capitalisons sur notre forte dynamique et notre haute saison record en 2023 ».