La société de commerce électronique et de technologie financière Bolt, qui a déjà fait l’objet d’une enquête fédérale, a confirmé avoir licencié 29 % de son personnel, selon un porte-parole de l’entreprise.
Dans une déclaration envoyée par courrier électronique, le porte-parole de Bolt a déclaré que la société de paiement en un clic avait procédé à des coupes pour amener Bolt à « un modèle opérationnel optimisé pour une croissance et une efficacité durables ».
« Nous avons pris la décision difficile mais importante de réduire les niveaux et les rôles au sein de l’entreprise, en nous dotant de la rapidité et de l’agilité requises pour la prochaine phase de notre activité », selon le communiqué.
Cette dernière série de licenciements, qui, selon le porte-parole, s’est produite la semaine dernière, fait suite à une poignée d’autres licenciements effectués par l’entreprise depuis 2022. L’un d’entre eux a eu lieu en mai 2022, lorsqu’il a été signalé qu’au moins 185 employés, soit un tiers de ses effectifs, avaient été supprimés. lâcher. Un autre a eu lieu plus tôt cette année.
On ne sait pas exactement combien d’employés l’entreprise comptait au moment des licenciements ni quels postes ont été touchés.
La société, qui fournit des logiciels aux détaillants pour accélérer le paiement, a levé environ 1 milliard de dollars de financement total soutenu par du capital-risque et a été évaluée à un moment donné à 11 milliards de dollars.
En octobre, le PDG Maju Kuruvilla a déclaré à TechCrunch que Bolt s’efforçait d’atteindre la rentabilité et avait en cours certaines fonctionnalités, telles que l’amélioration des retours de marchandises et la fourniture d’expériences personnalisées autour de son réseau d’acheteurs universel. La société a annoncé des partenariats avec des détaillants, notamment Saks OFF 5TH, Shinola, Filson, Lafayette 148 et Toys « R » Us, en novembre.