Où sont passés tous les coachs ?
Roy Williams, 70 ans, après 33 ans en tant qu’entraîneur-chef de l’UNC. Mike Krzyzewski, 75 ans, après 42 saisons chez Duke. Et, depuis hier, Jay Wright, 60 ans, a annoncé qu’il quittait son poste d’entraîneur-chef à Villanova après 21 ans et deux titres nationaux avec le programme. Il a mené les Wildcats à leur quatrième apparition dans le Final Four au cours de son mandat de deux décennies en mars dernier – et cette nouvelle a envoyé des ondes de choc dans le paysage du basket-ball universitaire.
La vieille garde est maintenant, pour la plupart, sortie. Avec Jim Boeheim de Syracuse approchant les 80 ans et disant aux journalistes qu ‘ »il y a un plan » pour quand il démissionnera, ce qu’il veut faire tout en laissant le programme dans un bon endroit, il n’est plus très long pour cette carrière – surtout maintenant que ses propres enfants ont diplômé. Bill Self fait l’objet d’une enquête approfondie de la part de la NCAA, et Dieu sait quelles sanctions pourraient lui être infligées l’année prochaine, bien que le Kansas se tienne fermement à ses côtés. John Calipari et Tom Izzo sont toujours là, le premier n’ayant pas remporté de championnat depuis une décennie et le second depuis deux décennies.
Mais la retraite de Wright est représentative d’une refonte majeure du basket-ball universitaire à un moment où ses fondations changent et font trébucher ceux qui s’y tiennent. Avec l’introduction d’opportunités NIL coïncidant avec un portail de transfert grand ouvert, l’état du sport est sans aucun doute en train de changer à mesure que les étudiants-athlètes prennent leurs propres décisions. Peut-être qu’ils n’étaient pas prêts à changer avec ça. Peut-être qu’ils voulaient prendre l’argent et les souvenirs et s’épargner le stress qui accompagne le changement. Personne ne va les blâmer pour cela, en aucun cas.
Wright était le successeur présumé pour accéder à la position de leader parmi les entraîneurs universitaires, et maintenant qu’il est parti, un trou béant s’élargit dans les rangs des entraîneurs. Il y a des entraîneurs qui existent depuis plus longtemps que Wright dans la NCAA, mais aucun dans les écoles prétendant au championnat annuel, et peu avec ses capacités de leadership innées qui ont été largement saluées au cours des dernières 24 heures.
Alors que les dérogations au portail de transfert changent la nature du recrutement et le paysage du sport, et que les étudiants-athlètes embrassent leur nouveau pouvoir et leur indépendance, on se demande si le départ de la vieille garde pourrait être considéré comme un développement positif. Alors que la NCAA entre dans cette nouvelle ère, les entraîneurs qui existent depuis des décennies pourraient emprunter l’une des deux voies suivantes : retenir leur programme en refusant de s’adapter à la nouvelle réalité, ou ancrer l’ensemble du sport avec des conseils lucides et diriger la NCAA dans cet avenir avec leur expérience.
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Bien sûr, la troisième option, qui semble devenir assez populaire, est de partir et de laisser les nouveaux gars s’en sortir alors que la vieille garde atteint un âge raisonnable de la retraite tout en hurlant… Pas mon problème!
Avec leurs systèmes de longue date menacés par l’autonomie controversée des joueurs, la retraite semble être la réponse logique.
Voici donc ma question : puisque les entraîneurs de football universitaire sont ceux qui se plaignent le plus publiquement et publiquement de cette nouvelle ère, pourquoi n’y a-t-il pas de changement de garde dans ce sport également ?
De nouveaux défis pour les centrales électriques traditionnelles
On dirait que chaque semaine, nous entendons Lane Kiffin ou Nick Saban ou Dabo Swinney se plaindre à la presse des difficultés du portail de transfert et de l’éthique douteuse de l’argent NIL en tant qu’outil de recrutement alors que l’ensemble du recrutement de la BFC fait peau neuve. Ils sont confrontés aux mêmes défis que de nombreux entraîneurs de basket-ball – en fait, avec le montant d’argent NIL versé dans les collectifs et promis aux recrues non signées, ils pourraient relever un défi encore plus grand. Alors pourquoi restent-ils dans les parages ?
Bien qu’aucun sport universitaire ne puisse se comparer à la machine de football, le basketball masculin se rapproche le plus de sa viabilité financière pour les écoles et la NCAA. Les plus gros contrats d’entraînement de la CFB et de la CBB oscillent tous les deux autour de la barre des 10 millions de dollars, le football se révélant souvent être une position beaucoup plus instable, car le nombre limité de matchs et les éliminatoires incroyablement petites offrent une opportunité accrue d’examen minutieux par les fans. Tant que les Wildcats de Wright étaient l’une des 68 équipes participant au tournoi et se débrouillant bien dans le Grand Est, il était prêt. Un ou deux ans pour un entraîneur de football dans une institution qui se spécialise dans son sport – eh bien, c’est une autre histoire.
Alors que ces changements, ouvertement critiqués par plusieurs entraîneurs universitaires influents, continuent de s’installer, qu’est-ce qui les y maintient?
Vous pourriez faire valoir que beaucoup d’entraîneurs universitaires d’élite sont plus jeunes, pas tout à fait prêts pour la retraite, mais nous avons des gars comme Nick Saban, Brian Kelly et Jim Harbaugh – 70, 60 et 58 ans, respectivement. . Ils ont écrit leurs histoires de réussite, fait leur argent. Pourquoi rester comme les sangs bleus du basket-ball?
Bien que seuls les hommes eux-mêmes puissent répondre à cette question, je peux peut-être proposer des hypothèses sur l’absence d’exode. Les listes plus grandes pour le football permettent plus de flexibilité – vous perdez quelques gars sur le portail, ce n’est pas la fin du monde. Au basket, deux ou trois les gars qui partent ont le potentiel de ressembler à une reconstruction totale de l’équipe. La taille de la liste d’une équipe de football universitaire permet également aux entraîneurs plus de flexibilité pour décider qui obtient du temps de jeu et des représentants d’entraînement, leur permettant au moins un semblant de conserver l’autorité du passé sur leurs athlètes.
Et tandis que les programmes de football sont confrontés à la plus grande concurrence avec les tentations NIL et les offres des équipes adverses, ils en profitent également. Dans ces programmes majeurs, il y a de nombreux boosters prêts à constituer un collectif pour attirer un enfant dans une équipe, et les opportunités qui sont implicitement offertes simplement en faisant partie d’un tel programme de football semblent plutôt bonnes.
Le football est également à un tout autre niveau. La quantité d’avantages, de ressources et d’installations à votre disposition dans les meilleurs programmes ne se compare tout simplement pas à ce que vous pouvez obtenir en tant qu’entraîneur de basket-ball – même si vous êtes l’entraîneur K. C’est une industrie différente – plus instable à bien des égards. , mais incroyablement gratifiant sur le plan personnel.
Peut-être assisterons-nous à une sorte d’exode dans les années à venir. Une retraite de Nick Saban serait probablement le couronnement d’un tel changement, peut-être accompagné de Mack Brown de l’UNC et de Kirk Ferentz de l’Iowa. Ce ne serait pas le même éventail de programmes de sang bleu que les départs à la retraite du basket-ball, mais cela pourrait avoir un signal similaire – peut-être un avertissement ou peut-être un changement.