La réalisatrice nominée aux Oscars Nicole Newnham (« Crip Camp ») était à Hot Docs avec son dernier film « La disparition de Shere Hite », un portrait d’une pionnière féministe. Le réalisateur était également à Toronto pour participer à une classe de maître sur la narration Hot Docs Industry. Au cours de la conversation d’une heure, Newnham a révélé comment elle aborde trois des aspects les plus délicats du cinéma documentaire.
« La disparition de Shere Hite »
Avec l’aimable autorisation de Hot Docs
Comment mettre un sujet à l’aise :
«La curiosité geek est mon authentique MO et cela désarme également les gens. Cela les met à l’aise. Si vous êtes vraiment fasciné par (un sujet) et que vous n’êtes pas à la recherche d’un extrait sonore, mais simplement d’exploration, les gens s’en rendent compte à votre sujet. Je dirai que pour ce qui est de se lancer dans des documentaires compliqués, longs et pluriannuels avec des gens, c’est un peu différent. Dans ce cas, j’essaierai généralement de bien connaître la personne avant le début du tournage ou de l’interview. J’essaie de rechercher le chevauchement du diagramme de Venn entre ce qui m’intéresse et leur intérêt à ce que l’histoire soit racontée, et je les assure de mon partenariat avec eux autour de cela.
Comment gérer les sujets sensibles :
« J’ai fait un film intitulé ‘The Revolutionary Optimists’ (2013) et nous travaillions avec cet enseignant extraordinaire qui était en quelque sorte le sujet principal du film. Il a révélé avoir été victime d’agression sexuelle lorsqu’il était enfant. Il m’a regardé dans la caméra avant de raconter l’histoire. Donc, je savais qu’il était au courant. Il est venu me voir par la suite et m’a dit : « Nous devons parler de la façon dont vous allez utiliser cela. Donc, nous avons coupé une scène et je lui ai décrit, mais nous avions du mal à savoir où aller à partir de là. Il voulait que nous incluions (la scène), mais il voulait se sentir en sécurité. Il était en Inde. Donc, j’ai collecté de l’argent pour l’emmener en Californie. J’ai passé une semaine avec lui. Je ne lui ai pas montré tout le film parce que je ne pensais pas que c’était une bonne chose à faire, mais je lui ai montré de petits exemples de scènes, et nous avons beaucoup parlé pendant une semaine de ce que nous faisions, et où nous allions, et comment nous pensions. Nous sommes arrivés à une sorte d’architecture très, très prudente de la façon dont nous pourrions couper cette scène d’une manière qui ne lui ferait pas de mal, ni à sa famille, ce qui était sa préoccupation.
Comment obtenir une interview franche et authentique :
« Crip Camp »
Avec l’aimable autorisation de Netflix et Higher Ground Productions
« C’est vraiment une question de temps. Certaines des personnes du « Crip Camp » que nous avons interviewées quatre fois en trois ans. Par exemple, (militante pour les droits des personnes handicapées) Judy Heumann, qui est apparue dans « Crip Camp », est très avisée et parle partout dans le monde, et a raconté l’histoire du mouvement des droits des personnes handicapées à de très nombreuses reprises. Donc, c’était vraiment difficile de l’atteindre. Cela nous a amenés à nous rapprocher de l’histoire assez près de l’endroit où nous allions après des choses très spécifiques, et à lui poser des questions qui ne lui avaient jamais été posées auparavant, et à vraiment la surprendre dans des moments de surprise. Une autre façon de faire est parfois de montrer aux gens des images et de les faire réagir devant la caméra. Il existe également d’autres techniques pour essayer de secouer quelqu’un de ce genre de chose performative, mais je pense que la meilleure chose est simplement qu’ils s’habituent à votre présence.