Catherine, princesse de Galles, a lancé aujourd’hui à Londres son nouveau groupe de travail sur la petite enfance.
Le Business Taskforce jouera un rôle essentiel dans le travail de la princesse de Galles pour « transformer la manière dont la société donne la priorité et soutient les enfants et les écosystèmes qui les entourent dans leurs premières années », selon une déclaration du palais de Kensington.
Vêtu d’un élégant ensemble business-casual, le royal a prononcé un discours lors de la réunion inaugurale du projet au siège du partenaire NatWest. Son look était composé d’un blazer crème élégant sur un haut blanc à encolure dégagée, d’un pantalon plissé noir et d’escarpins en daim noir. elle a accessoirisé simplement avec une ceinture noire avec une boucle en or, des créoles en or et sa bague de fiançailles en saphir et diamant du prince William. Elle a gardé sa brise glam, optant pour un maquillage rose et une éruption ondulée.
« De la grossesse à l’âge de cinq ans, notre cerveau se développe à une vitesse incroyable, plus rapide qu’à tout autre âge. Pendant ce temps, nous posons les fondations et les éléments de base de la vie. C’est lorsque nous apprenons à nous comprendre, à comprendre les autres et à en apprendre davantage sur le monde dans lequel nous vivons », Kate a commencé son discours. « La façon dont nous nous développons, à travers nos expériences, nos relations et notre environnement à ce très jeune âge, établit l’échafaudage de nos capacités et de nos capacités à mesure que nous grandissons et à l’âge adulte. Cette période est donc vraiment une occasion en or de transformer notre avenir. résultats de la vie. »
La princesse Kate a fondé le Royal Foundation Centre for Early Childhood en 2021 et a lancé le Nous façonner campagne en janvier 2023. Son dernier projet fait suite à plus d’une décennie de travail de sa part sur la petite enfance et le bien-être mental.
« Nous avons besoin de la capacité et de la capacité d’être suffisamment conscients de nous-mêmes pour gérer nos propres comportements et actions, afin de construire des relations significatives les uns avec les autres. Nous avons besoin de la capacité de gérer des choses comme le stress et les conflits, d’être adaptables au changement et de rester motivés face aux défis. Cela vient de nos compétences sociales et émotionnelles, dont les bases sont posées dans l’enfance », a poursuivi Kate. « Malgré l’importance cruciale de ces compétences, non seulement dans notre vie professionnelle, mais aussi dans notre vie privée, l’accent n’est pas suffisamment mis sur le renforcement de ces capacités et la création d’environnements qui nourrissent ces compétences, à mesure que nous grandissons et nous développons tout au long de l’enfance. «
Elle a ensuite suggéré que nous devions faire deux choses pour transformer la société pour les générations à venir. La première consiste à donner la priorité à la création d’environnements de travail qui offrent un soutien, une formation et encouragent le bien-être social et émotionnel. La seconde est de faire « un effort plus concentré pour soutenir le développement social et émotionnel de nos plus jeunes enfants. Parce que, comme pour la plupart des développements humains, le moment clé pour développer ces compétences sociales et émotionnelles en premier lieu est au cours des cinq premières années. «
Les plus grands leaders dans le domaine de l’éducation étaient parmi les personnes présentes à l’événement.
« Je vous suis très reconnaissante de vous être jointe à moi dans ce voyage et j’ai tellement hâte de participer à la discussion de ce matin pour entendre vos réflexions et vos idées sur ce sujet important », a conclu Kate.
Vous pourriez aussi aimer