LinkedIn expérimente une nouvelle fonctionnalité d’IA générative pour les chercheurs d’emploi. La société teste une nouvelle fonctionnalité qui générera de brefs messages de type lettre de motivation que les candidats pourront envoyer aux responsables du recrutement sur la plateforme. La fonctionnalité commence maintenant à être déployée pour les abonnés premium du site.
Avec la mise à jour, les utilisateurs verront l’option « Laisser l’IA rédiger un message à l’équipe de recrutement » à côté des rôles ouverts sur la page des emplois de la plateforme. La fonctionnalité s’appuie sur « les informations de votre profil, le profil du responsable du recrutement, la description du poste et l’entreprise qui vous intéresse » pour créer un message « hautement personnalisé », selon l’entreprise.
Dans l’exemple fourni par LinkedIn, le message se lit comme les premières phrases d’une lettre de motivation. Cependant, les messages écrits par l’IA que les utilisateurs verront varieront probablement en fonction de la quantité d’informations contenues dans votre profil LinkedIn. La société note que « la personnalisation est toujours importante » et que les utilisateurs doivent revérifier et modifier le texte avant de l’envoyer.
LinkedIn, qui appartient au partenaire OpenAI Microsoft, a expérimenté d’autres fonctionnalités d’IA génératives. La plate-forme a ajouté des suggestions d’écriture d’IA aux profils et des «articles collaboratifs» qui utilisent également du texte écrit par l’IA.
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