lundi, décembre 23, 2024

La nouvelle fonctionnalité d’IA de LinkedIn aide les gens à trouver un emploi en les regroupant dans des catégories personnalisées

Pour beaucoup, « nouvelle année, nouveau moi » implique de trouver un nouvel emploi. Rechercher des opportunités sur des sites comme LinkedIn et Indeed peut sembler être un rôle à temps plein en soi. Ce processus pourrait potentiellement s’améliorer à l’avenir, LinkedIn annonçant sa dernière fonctionnalité : les collections d’emplois.

Fondamentalement, au lieu de rechercher un secteur ou un rôle spécifique, LinkedIn utilise l’IA générative et de grands modèles linguistiques pour analyser chaque offre d’emploi et la classer en groupes tels que l’informatique, les sports professionnels, les startups à distance et les meilleures startups. En plus de gagner du temps, LinkedIn indique que cette fonctionnalité peut profiter aux personnes qui ne savent pas exactement à quoi ressemblera leur prochaine étape. L’entreprise le compare aux expériences Airbnb : vous ne savez peut-être pas ce que vous recherchez, mais vous pourriez trouver quelque chose de génial. Son succès dépend en grande partie de la façon dont il vous comprend, plutôt que de perdre votre temps à trier davantage des emplois qui sont complètement hors de propos.

Selon LinkedIn, les candidatures ont augmenté de 50 pour cent aux États-Unis et de 36 pour cent dans le monde, avec 85 pour cent des actifs envisageant de changer d’emploi cette année. Le nombre de personnes à la recherche d’un emploi n’est pas surprenant, compte tenu du nombre de licenciements récents. Rien que dans le secteur de la technologie, 2024 a déjà vu des licenciements chez Twitch, Google, Meta, Discord et plus encore.

Pour utiliser la nouvelle fonctionnalité de LinkedIn, accédez simplement à l’onglet Emplois et cliquez sur « Explorer avec les collections d’emplois ». Vous pouvez désormais également accéder aux Préférences et choisir parmi des éléments tels que l’emploi et le type de lieu. Ensuite, LinkedIn les mettra en surbrillance en vert chaque fois qu’ils apparaîtront sur une offre d’emploi. De plus, si un emploi ne correspond pas exactement à ce que vous souhaitez mais que l’entreprise l’est, vous pouvez désormais leur envoyer une notification « Je suis intéressé » directement à partir de la liste au lieu de visiter leur profil pour le faire.

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