La majorité des Canadiens veulent une semaine de travail de quatre jours : Sondage

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La plupart des travailleurs canadiens préféreraient une semaine de travail de quatre jours, selon un nouveau sondage.

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Plus de 90 % ont admis qu’ils seraient intéressés par une transition vers une semaine de travail de quatre jours, un concept qui a été testé avec succès dans d’autres pays et a montré une productivité accrue.

Talent.com, la deuxième plateforme de recrutement en importance au Canada, a sondé plus de 1 000 adultes canadiens qui travaillent, dont 93 % disent qu’ils voudraient travailler quatre jours, mais la moitié des répondants ont admis qu’ils ne veulent pas travailler plus de 36 heures par semaine.

Sur les 43 % de Canadiens qui croient qu’une semaine de travail de quatre jours est une éventuelle prochaine étape vers le travail hybride, huit sur 10 avaient au moins une préoccupation à l’égard du concept.

Près de la moitié d’entre eux (48 %) s’inquiétaient d’être moins payés, tandis que travailler des journées plus longues (36 %) et faire des heures supplémentaires sans rémunération supplémentaire (29 %) étaient d’autres considérations.

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« Des programmes pilotes réussis pour une semaine de travail de quatre jours ont été mis en œuvre sur des marchés du monde entier, ce qui a entraîné une amélioration de la productivité », a déclaré Robert Boersma, responsable de la stratégie commerciale chez Talent.com, dans un communiqué.

« Les Canadiens montrent également un désir accru pour le concept, cependant, ils ont manifesté beaucoup de préoccupations concernant la mise en œuvre de la semaine de travail de quatre jours et ce que cela pourrait signifier en termes de charge de travail, d’heures de travail, de rémunération et plus encore.

Idéalement, 44 % des Canadiens ont admis qu’ils ne sont pas également productifs tous les jours ouvrables, la moitié affirmant qu’une semaine de travail de quatre jours devrait consister en moins de 36 heures par semaine.

Le sondage a révélé que les Canadiens accordent de l’importance à l’équilibre travail-vie personnelle, avec seulement 8 % d’entre eux qui pensent qu’une semaine de travail de quatre jours consiste en plus de 40 heures par semaine.

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