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Twitter Inc. a été poursuivi par des contractuels qui prétendaient qu’ils étaient une « main-d’œuvre occasionnelle » avec les mêmes tâches que les employés et qu’ils n’auraient pas dû être licenciés sans préavis lorsque Elon Musk a repris l’entreprise.
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La plainte en recours collectif déposée le 4 avril devant le tribunal fédéral de San Francisco est la dernière retombée juridique de la décision rapide de Musk en novembre d’éliminer plus de la moitié des effectifs de Twitter juste après avoir acquis la société pour 44 milliards de dollars.
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La poursuite a été intentée au nom d’un nombre indéterminé de travailleurs embauchés par Twitter par l’intermédiaire de la société de recrutement d’employés TEKsystems Inc., qui a également été désignée comme défenderesse dans l’affaire.
« Les employés payés par Twitter via TEKsystems n’étaient pas des employés temporaires », selon le procès. Au lieu de cela, on leur a systématiquement dit qu’ils auraient la possibilité de devenir des employés directs de Twitter et « font partie des mêmes licenciements massifs affectant les employés directement employés par Twitter », selon la plainte.