lundi, décembre 23, 2024

La génération Z prend du retard sur Toronto pour les villes « étroitement liées », selon un rapport

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Les jeunes sont laissés de côté à Toronto.

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En fait, les petites villes attirent davantage la génération Z que les centres urbains, notamment Edmonton, Calgary et Winnipeg.

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Les données utilisées dans l’analyse sont tirées des informations du recensement de 2021 de Statistique Canada.

Selon le rapport de préparation de la ville, la génération Z – définie comme les personnes nées entre 1997 et 2012 – donne la priorité à la santé mentale, à la stabilité financière et à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Et les grandes villes ne répondent pas à ces besoins.

« Les résultats indiquent que les valeurs de la génération Z pourraient les éloigner des grands centres urbains animés et se diriger vers des communautés plus étroitement liées », indique le rapport.

St. John’s était en tête du peloton. Le Québec était également la destination incontournable des jeunes professionnels entre 18 et 26 ans avec huit villes dans le top 10, dont Québec et Montréal. Régina s’est classée 10e.

Burlington était la première ville de l’Ontario, au 13e rang.

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« Désireux de laisser leur marque, les jeunes pourraient éviter les villes traditionnellement prospères et se mettre au défi en traçant leur propre voie et en la faisant fonctionner dans un nouvel endroit », indique le rapport.

En examinant les priorités de la génération Z, le revenu, le coût de la vie, le ratio prix de l’immobilier/revenu, la part de la population de la génération Z, la santé mentale perçue et le nombre d’organisations à but non lucratif se sont démarqués, indique le rapport, alors que le groupe entre la main-d’œuvre en période de turbulences économiques.

« Bien que de nombreux employeurs (et personnes en général) pensent que les générations Z sont principalement motivées par des attentes et des fantasmes irréalistes, le contraire semble être vrai : des études ont montré que, tant sur le lieu de travail que dans leurs communautés, les générations Z savent exactement ce qu’ils veulent et ils exigent d’être impliqués dans les aspects essentiels et en coulisses pour avoir plus de contrôle sur leur propre vie », indique le rapport.

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